This announcement is available only in Georgian Language, please see the text below (You can also switch the site Language from header language switcher)

• ვაკანსიების განთავსება დასაქმების პლატფორმებსა და სოციალურ ქსელებში;
• კანდიდატების მოძიება, გადარჩევა და გასაუბრებების ორგანიზება/ჩატარება;
• კანდიდატებთან კომუნიკაცია შერჩევის პროცესის ყველა ეტაპზე;
• ახალი თანამშრომლების მიღებისა და ადაპტაციის (Onboarding) პროცესის ორგანიზება;
• თანამშრომელთა პირადი საქმეებისა და საკადრო დოკუმენტაციის წარმოება;
• თანამშრომელთა მონაცემების განახლება და არქივის მართვა;
• შვებულებების, გაცდენებისა და სხვა საკადრო ინფორმაციის აღრიცხვა;
• თანამშრომლებთან ყოველდღიური ადმინისტრაციული კომუნიკაცია;
• ოფისის დოკუმენტაციის ორგანიზება და ადმინისტრაციული პროცესების მხარდაჭერა;
• ხელმძღვანელობისთვის საჭირო HR ინფორმაციისა და დოკუმენტაციის მომზადება.

• უმაღლესი განათლება (სასურველია ადამიანური რესურსების მართვის, ბიზნესის ადმინისტრირების ან მონათესავე მიმართულებით);
• HR სფეროში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
• MS Office-ის პროგრამების ცოდნა;
• ძლიერი კომუნიკაციისა და ორგანიზების უნარი;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• კონფიდენციალური ინფორმაციის დაცვის უნარი.

• ხელფასი: 1,700 ლარი;
• სრულ განაკვეთზე დასაქმებას;
• სტაბილურ და მეგობრულ სამუშაო გარემოს;
• პროფესიული განვითარებისა და კარიერული ზრდის შესაძლებლობას;