სანდომი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე: პრისეილერი.

მრავალპროფილური საკონდიტროკომპანია "სანდომი", რომელიც ბაზარზე 2013 წლიდან ოპერირებს, წარმოდგენილია 9000-მდე ობიექტზე როგორც ფხვიერი, ასევე შოკოლადიანი ნაწარმის მრავალფეროვანი ასორტიმენტით სრული საქართველოს მასშტაბით.
საყოველთაო რანჟირების შედეგად პურის წარმოება, საკონდიტრო ნაწარმის შენახვა-წარმოება. შპს "ვასაძის პურს" და ბრენდს -"სანდომი" საერთაშორისო ბიზნესასოციაციის მიერ მინიჭებული აქვს წოდება "პერმანენტლიდერი"- მსხვილ საწარმოებს შორის. "სანდომის", როგორც კომპანიის მთავარი პრიორიტეტებია- მომხმარებელზე ორიენტირება, - მაღალი ხარისხი, მუდმივი სიახლეები, გუნდური მუშაობის პრინციპი და მინიჭებული ISO 22000 -საერთაშორისო ხარისხის დანერგილი მოთხოვნების მაქსიმალური დაცვა.

ძირითადი მოვალეობები:

• პარტნიორ ორგანიზაციებთან თანამშრომლობა და პროდუქციის რეალიზაციის უზრუნველყოფა (ქსელი: 150-200 ტრადიციული ობიექტი).
• ობიექტების მონახულება გრაფიკის მიხედვით (ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით).
• მაღაზიაში კომპანიის თაროების კონტროლი და პროდუქციის სწორი განთავსების (FIFO პრინციპი) და ასორტიმენტის ზედამხედველობა.
• ვადებისა და ფასების კონტროლი, ნაშთების აღწერა და სწორი შეკვეთების გენერირება (პროგრამა: პოკეტი, FMG).
• ახალი პროდუქციის შეთავაზება, ვადაგასული პროდუქციის აღრიცხვა და გადახდის პირობებზე შეთანხმება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• სამუშაო გამოცდილება სასურველია, თუმცა განიხილებიან კანდიდატები გაყიდვების გამოცდილებით (რთულ სფეროში).
• მაღალი მოტივაცია, ინტერესი და უნარები.

აუცილებელი თვისებები:

სამუშაო პირობები და განრიგი:

• გრაფიკი: ორშაბათი - პარასკევი, 09:00 - 18:00.
• ფორმატი: სამუშაო დღე იწყება საველე ქსელით და სრულდება ოფისში (დღის ბოლოს ოფისში მოსვლა სავალდებულოა).
• სტაჟირების პერიოდი: 1-დან 2 თვემდე (პირველი თვე სავალდებულოა, მეორე შედეგებიდან გამომდინარე).
• სტაჟირების ანაზღაურება: ფიქსირებული 800 ლარი (პרוპორციულად დამუშავებულ დღეებზე). პირველი კვირა ეთმობა სწავლებას, რის შემდეგაც ტარდება ტესტი და პრაქტიკული დავალება.

ანაზღაურება სტაჟირების შემდეგ:

• ქსელის ჩაბარების შემდეგ ანაზღაურება დამოკიდებულია რეალიზაციაზე: ნავაჭრი თანხის 5% (არასსულდელის შემთხვევაში საშუალოდ 2500 ლარი).
• წარმატებული მუშაობისა და მაღალი რეალიზაციის შემთხვევაში ანაზღაურება შესაძლებელია იყოს შესამჩნევად მეტი.
• ეფექტურობის დაბალი მაჩვენებლის შემთხვევაში (სტაბილურად 1000-1500 ლარი, როდესაც მუშაობა კომპანიის ხარჯზე მიმდინარეობს) თანამშრომლობა წყდება.
• პროდუქციის ჩამოყრა გეგმის მიხედვით (უკანაბრუნება არაუმეტეს 4%).

ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმეს გადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს: https://hel-ai.com/apply/iiZitk7