This announcement is available only in Georgian Language, please see the text below (You can also switch the site Language from header language switcher)

• Field Force-ის (FF) ყოველთვიური შეფასება გაყიდვების მიზნების მიღწევის, ასევე კვარტალური შეფასების მიხედვით მათი KPI-ის მიხედვით;
• სისტემაში ყველა საჭირო დამტკიცების ინიცირება FF-ის დროული გადახდისა და დაკომპლექტების უზრუნველსაყოფად;
• FF-თან პირდაპირი კომუნიკაციის დამყარება, მათ შორის მათი ყოველთვიური მიზნების, მონაცემთა შეგროვების შესახებ კომუნიკაციის ჩათვლით;
• FF-ის დასწრების მონიტორინგი შემთხვევითი ადგილზე ვიზიტებისა და სამუშაო დროის მონიტორინგის აპლიკაციის მეშვეობით.
• FF გუნდის პროდუქტის ცოდნისა და გაყიდვების უნარების რეგულარული შეფასებისა და გაუმჯობესების უზრუნველყოფა;
• FF გუნდისგან ინფორმაციის, გაყიდვებთან დაკავშირებული საკითხების რეგულარული გაცვლის უზრუნველყოფა და მათი შესაბამის გუნდებთან შიდა გაზიარება საპასუხო ზომების მისაღებად;
• მარკეტინგის გუნდთან და ბიზნეს გუნდებთან თანამშრომლობა მოთხოვნებისა და ქმედებების შემუშავების, დაგეგმვისა და შესრულების მიზნით, რათა დადებითი გავლენა იქონიოს გაყიდვებზე, გაზარდოს შიდა წილი და გააუმჯობესოს ოპერაციული სრულყოფილება;
• შტაბ-ბინისა და RHQ-ის სახელმძღვანელო პრინციპების დაცვა, ამავდროულად, შიდა სისტემის დამტკიცებების ინიცირებისა და შესაბამის დაინტერესებულ მხარეებთან კომუნიკაციის უზრუნველყოფა საერთო სტრატეგიისა და მიზნების გასაძლიერებლად.
• FF გუნდის სამუშაო შესაბამისობა შეთანხმებული საკონტროლო სიის საფუძველზე და შესრულების კონტროლი ყოველკვირეული სახელოსნო ვიზიტების დროს.

• შრომისმოყვარე
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა
• დეტალებზე ორიენტირებული და ზუსტი
• გუნდური მუშაობის უნარი
• სტრესულ გარემოში მუშაობის უნარი