HR მენეჯერი

თბილისი სრული განაკვეთი გრანდ ელექტრონიქსი
მივლინება: არა
განათლება: ბაკალავრი ენები: ინგლისური
ადამიანური რესურსები: HR მენეჯერი
ტექნიკის მაღაზიათა ქსელი ‘’Grand Electronics’’ აცხადებს  ვაკანსიას  HR მენეჯერის   პოზიციაზე.

ძირითადი მოვალეობები:
  • HR პოლიტიკის/სტრატეგიის განსაზღვრა;
  • თანამშრომელთა შერჩევა/დაქირავების პროცესის სრულად მართვა;
  • კომპანიის საკადრო დოკუმენტაციის მართვა;
  • ადამიანური რესურსების დეპარტამენტში ყოველდღიური საოპერაციო საქმიანობის განხორციელება;
  • თანამშრომლების აღრიცხვა შემოსავლების სამსახურის (RS) პორტალზე და მუდმივი მონიტორინგი;
  • თანამშრომლების ნამუშევარი დროის აღრიცხვა და მართვა ელექტრონულ სისტემაში;
  • საქმიანობის ეფექტურად წარმართვის მიზნით საუკეთესო პრაქტიკის დანერგვისა და ახალი წინადადებების ინიცირება/განხორციელება;
  • არსებული საკადრო პროცესებისა და პრაქტიკის გადახედვა/გაუმჯობესება;
  • მონაწილეობის მიღება სახელფასო ბიუჯეტის შემუშავება/განხორციელება/კონტროლში;
 
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები :
  • უმაღლესი განათლება(სოციალური მეცნიერებების ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);
  • მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;
  • ინგლისური ენის ცოდნა;
  • საოფისე პროგრამების ცოდნა.
 
კომპეტენციები:
  • ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
  • ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
  • დელეგირების უნარი;
  • გუნდური მუშაობის უნარი.
 
ვაკანსიით დაინტერესების შემთხვევაში გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე (CV) ელ-მისამართზე: hr@grandel.ge
გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება  წინააღმდეგ შემთხვევაში, შემოსული განაცხადი არ განიხილება.