სამშენებლო-დეველოპერული კომპანია “ბათუმი გარდენ ქიი”, აცხადებს ვაკანსიას არაბულენოვანი გაყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე, ქ. ბათუმში.
კომპანია დასაქმების თანაბარ შესაძლებლობებს სთავაზობს ყველა თანამშრომელს და დასაქმების კანდიდატს რასის, კანის ფერის, ენის, სქესის, ასაკის, მოქალაქეობის, წარმოშობის, დაბადების ადგილის, საცხოვრებელი ადგილის, ქონებრივი ან წოდებრივი მდგომარეობის, რელიგიის ან რწმენის, ეროვნული, ეთნიკური ან სოციალური კუთვნილების, პროფესიის, ოჯახური მდგომარეობის, ჯანმრთელობის მდგომარეობის, შეზღუდული შესაძლებლობის, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობისა და გამოხატვის, პოლიტიკური ან სხვა შეხედულების ან სხვა ნიშნის მიუხედავად. პოლიტიკა ძალაშია დასაქმების ყველა პირობის შემთხვევაში, მათ შორის: დაქირავების, დაწინაურების, ხელშეკრულების გაფორმების, კომპენსაციის, პროფესიული განვითარების და ა. შ.
ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:
- პოტენციური მომხმარებლისთვის პროდუქტის შესახებ სრულყოფილი ინფორმაციის მიწოდება და შესაბამისი პრეზენტირება.
- მომხმარებელთა ბაზების რეგულარული დამუშავება, სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხის დამხარებით.
- მომხმარებელთან საქმიანი ურთიერთობის წარმართვა და მუდმივი კომუნიკაციის ქონა.
- სატელეფონო ზარების განხორციელება გაყიდვის მიზნით.
- პირადი პორტფელის ანალიზი და შესაბამისი ანგარიშგების მომზადება.
- სხვადასხვა დეპარტამენტთან კოლაბორაციული თანამშრომლობა.
- სხვადასხვა დეპარტამენტთან კოლაბორაციული თანამშრომლობა;
- გაყიდვასთან დაკავშირებული დოკუმენტაციის მომზადება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება.
- MS Office პროგრამების სრულყოფილად ცოდნა.
- უძრავი ქონების მიმართულებით, გაყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.
- აუცილებელია ებრაული ენის სრულყოფილად ცოდნა.
ჩვენ გთავაზობთ :
- გამორჩეულ სამუშაო გარემოს.
- მზარდ ანაზღაურებას.
- კონკურენტულ საბონუსე სისტემას.
დამატებითი ინფორმაცია:
- სამუშაო გრაფიკი - სრული
განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 2024 წლის 25 მაისი. დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გამოაგზავნეთ CV ელექტრონულ მისამართზე : Hr@onedev.ge სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება „არაბულენოვანი გაყიდვების მენეჯერი ბათუმი“ .
დავუკავშირდებით, მხოლოდ იმ კანდიდატებს, რომლებიც აკმაყოფილებენ მოცემულ მოთხოვნებს.
პირის მიერ რეზიუმეს, ე.წ. CV-ის გამოგზავნა, რომელიც „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად შეიცავს პერსონალურ, მათ შორის შესაძლოა განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებს გულისხმობს, კომპანიის უფლებამოსილი პირ(ებ)ისთვის, რეზიუმეში მოცემული პერსონალური ინფორმაციის წვდომაზე დასტურს, ამ ინფორმაციის მიღების, დამუშავებისა და გარკვეული პერიოდით შენახვის მიზნით, მიუხედავად იმისა, მხარეთა შორის შემდგომში წარმოიშობა თუ არა შრომითი ურთიერთობა.