ექსპორტის მენეჯერი/სავაჭრო წარმომადგენელი

თბილისი სრული განაკვეთი ქებული კლიმატი
მივლინება: არა
განათლება: ბაკალავრი
გაყიდვები: სავაჭრო წარმომადგენელი ლოგისტიკა/ტრანსპორტი: იმპორტ-ექსპორტის ადმინისტრირება
კომპანია "ქებული კლიმატი" 2005 წლიდან ოპერირებს ბაზარზე, რომელიც გათბობის, გაგრილების, ვენტილაციის და წყალმომარაგების სისტემების უმსხვილესი იმპორტიორია საქართველოში. პროდუქციის ფართო ასორტიმენტით კომპანია სტაბილურად ლიდერობს ბაზარზე და ქვეყნის მასშტაბით 12 ფილიალითაა წარმოდგენილი. კომპანიის შესახებ დეტალურ ინფორმაციას შეგიძლიათ გაეცნოთ ვებ.გვერდზე: https://qebuli-climate.ge/

კომპანია „ქებული კლიმატი” აცხადებს ვაკანსიას ექსპორტის მენეჯერის/სავაჭრო წარმომადგენლის პოზიციაზე. ქ.თბილისში
პოზიცია ექვემდებარება: სადილერო გაყიდვების დეპარტამენტის ხელმძღვანელს
ვაკანტური ადგილ(ებ)ის რაოდენობა: 1
აპლიკაციის/CV მიღების ბოლო ვადაა: 04/08/2024

ფუნქცია-მოვალეობები:
  • სომხეთში არსებული წარმომადგელობის/ფილიალის/დილერების მართვა, (მათ შორის, პერსონალის დაკომპლექტება, ყოველდღიური ოპერაციების კონტროლი)
  • სომხეთის ბაზარზე რეალიზაციის სტრატეგიის განსაზღვრა და აღსრულება
  • დაქვემდებარებულ პირებთან რეალიზაციის სტრატეგიის კომუნიკაცია
  • რეპორტირება და ანალიტიკა

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
  • უმაღლესი განათლება
  • ცოდნა და გამოცდილება გაყიდვების მიმართულებით
  • ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება
  • გამართული კომუნიკაციის უნარი, როგორც ზეპირი, ისე წერილობით
  • სომხეთში ბიზნესის წარმოების/საქმიანი ურთიერთობების გამოცდილება (იქაური ბაზრის კონიუქტურის ცოდნა, ადგილობრივი რეგულაციებისა და სტანდარტების ცოდნა)
  • რუსული ენის სრულყოფილად ცოდნა -სავალდებულო
  • ინლისური ან/და სომხური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად

სამუშაო პირობები:
სამუშაო რეჟიმი/გრაფიკი: სრული, 09:00-18:00 მდე, კვირაში 5 სამუშაო დღე
სამუშაო ადგილი: თბილისი, დიღომი, ეთერ ბოცვაძის ქ. #4; "ქებული კლიმატის" სათაო ოფისი (პოზიცია ითვალისწინებს ხშირ მივლინებებს სომხეთში)

სოციალური პაკეტი:
  • ჯანმრთელობის დაზღვევა
  • ლანჩით უზრუნველყოფა
  • Fitpass-ით სარგებლობის შესაძლებლობა;
  • ყოველთვიური ავანსით სარგებლობა (სურვილის შემთხვევაში)
  • კორპორატიული ნომერი
  • პარკინგი.

 შრომითი ხელშეკრულების ფორმა და ვადა წერილობითი ხელშეკრულება 6 თვიანი გამოსაცდელი ვადა. ხელშეკრულების შემდგომი გაგრძელება: შრომის კოდექსით გათვალისწინებული ვადების შესაბამისად.

დასაქმებულის უფლებები:
  • ჩვენთან დასაქმებული სარგებლობს შრომის კოდექსით მინიჭებული ყველა უფლებით,
  • კომპანია ატარებს თანაბარი შესაძლებლობების პოლიტიკას როგორც დასაქმების პროცესში,
  • ასევე დასაქმების შემდგომ პერიოდშიც.

წინასახელშეკრულებო ურთიერთობებში, ისევე როგორც მუშაობის შემდგომ პერიოდში დაუშვებელია რაიმე სახის დისკრიმინაცია რასის, კანის ფერის, ენის, ეთნიკური ან სოციალური კუთვნილების, ეროვნების, წარმოშობის, ქონებრივი ან წოდებრივი მდგომარეობის, შრომითი ხელშეკრულების სტატუსის, საცხოვრებელი ადგილის, ასაკის, სქესის, სექსუალური ორიენტაციის, შეზღუდული შესაძლებლობის, ჯანმრთელობის მდგომარეობის, რელიგიური, საზოგადოებრივი, პოლიტიკური ან სხვა გაერთიანებისადმი (მათ შორის, პროფესიული კავშირისადმი) კუთვნილების, ოჯახური მდგომარეობის, პოლიტიკური ან სხვა შეხედულების გამო ან სხვა ნიშნით, რომელიც მიზნად ისახავს ან იწვევს დასაქმებასა და პროფესიულ საქმიანობაში თანაბარი შესაძლებლობის ან მოპყრობის უარყოფას ან ხელყოფას.

საბუთების მიღება:
თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი გამოცდილებითა და უნარ-ჩვევებით აკმაყოფილებთ ზემოთ ჩამოთვლილ მოთხოვნებს, გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე შემდეგ მისამართზე: vacancy@qebuli.ge სათაურის ველში მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება;

გაცნობებთ, რომ რეზიუმეს/CV-ს გამოგზავნით თანხმობას აცხადებთ თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდეს კომპანია ქებული კლიმატის მიერ საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანია, დადგინდეს ვაკანსიის მოთხოვნებთან კანდიდატის შესაბამისობა. შენიშვნა: დავუკავშირდებით მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებს. კომპანია ბოდიშს უხდის ყველა კანდიდატს, რომ მათი ინფორმირება ვერ მოხდება ინდივიდუალურად, თქვენს მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა არ იქნას განხილული მოცემულ ვაკანსიაზე და გადავიდეს რეზერვში სხვა რელევანტური პოზიციისთვის.
კონკურსის პირობები და ეტაპები: კანდიდატების შეირჩევიან მოკლე სიისა და გასაუბრების საფუძველზე