HR4 Business აცხადებს რეგისტრაციას HR & People ანალიტიკის XVII ჯგუფზე განახლებული სილაბუსით.
HR ანალიტიკის მოცემული ტრენინგი არის პირველი და უნიკალური ქართულ სივრცეში, შემუშავებულია სფეროში მრავალწლიანი გამოცდილების მქონე პროფესიონალების მიერ საუკეთესო პრაქტიკებზე დაფუძნებით.
ჩვენთან გადაემზადა უკვე 180-ზე მეტი HR წარმომადგენელი.
მოცემული ტრენინგის მიზანია დაეხმაროს მონაწილეებს განავითაროს ისეთი უნარები და კომპეტენციები, რომლებიც მისცემს მათ საშუალებას:
ტრენინგი განკუთვნილია: HR სფეროს წარმომადგენლებისა და იმ პირებისათვის, ვინც ფაქტობრივად ასრულებს HR-ის როლს კომპანიაში.
კურსზე დასწრების წინაპირობას წარმოადგენს Excel-ის ელემენტარულ დონეზე ცოდნა.
ტრენინგი მოიცავს შემდეგ საკითხებს:
HR სტრატეგია - 4 შეხვედრა
Excel for HR - 11 შეხვედრა
ტრენერები:
ირინა შალამბერიძე - HR სფეროში 20 + წლიანი გამოცდილების მქონე პროფესიონალი, სხვადასხვა ინდუსტრიებში HR დეპარტამენტის განყოფილების ხელმძღვანელი, ჰედჰანთერი, აკრედიტებული ტრენერი, ლექტორი, HR კონსულტანტი, HR4 Business დამფუძნებელი და დირექტორი.
ნანა კაციაშვილი - საოფისე პროგრამების ტრენერი და პედაგოგი - ITVET აიტი აკადემიისა და სხვადასხვა სახელმწიფო კოლეჯებში, ასევე კომერციული ორგანიზაციებისთვის სწავლების 25 წლიანი გამოცდილებითა და ევროპული სტანდარტის სერტიფიცირებით, მონაწილეთა საერთო რიცხვი - 5000-ზე მეტი.
განრიგი და საფასური:
მომხმარებლების თხოვნით, HR ანალიტიკის ტრენინგს ცალკეული მოდულების სახით გთავაზობთ.
აირჩიე შენთვის სასურველი მიმართულება:
ტრენინგის დასასრულს გაიცემა ელექტრონული სერტიფიკატი.
ტრენინგის ანგარიშსწორებასთან დაკავშირებით დეტალური ინფორმაცია მონაწილეებს მიეწოდებათ რეგისტრაციის შემდეგ.
რეგისტრაციისთვის მიჰყევით ბმულს https://forms.gle/x5PFLQj5XwNXPn9S6
კითხვების შემთხვევაში შეგიძლიათ მოგვმართოთ შემდეგ მეილზე: irina@hr4b.ge, ან დაგვირეკეთ +995 591 96 11 11
HR ანალიტიკის მოცემული ტრენინგი არის პირველი და უნიკალური ქართულ სივრცეში, შემუშავებულია სფეროში მრავალწლიანი გამოცდილების მქონე პროფესიონალების მიერ საუკეთესო პრაქტიკებზე დაფუძნებით.
ჩვენთან გადაემზადა უკვე 180-ზე მეტი HR წარმომადგენელი.
მოცემული ტრენინგის მიზანია დაეხმაროს მონაწილეებს განავითაროს ისეთი უნარები და კომპეტენციები, რომლებიც მისცემს მათ საშუალებას:
- გადავიდნენ HR-ს სტრატეგიულ დონეზე
- ისაუბრონ მონაცემებით და არა ემოციებით
- შეეძლოთ თანამშრომელთა ქცევაზე დაკვირვება და ანალიზი
- მოამზადონ პროექტები, ინიციატივები და რეპორტები კარგად გაანალიზებული ინფორმაციის საფუძველზე
- იყვნენ გადაწყვეტილების მიმღები და ინიციატორი და არა შემსრულებელი
- დაამკვიდრონ და განამტკიცონ HR-ს უმნიშვნელოვანესი და თანამედროვე როლი ბიზნეს განვითარებაში
- გახდნენ მაღალანაზღაურებადი და მოთხოვნადი პროფესიონალები.
ტრენინგი განკუთვნილია: HR სფეროს წარმომადგენლებისა და იმ პირებისათვის, ვინც ფაქტობრივად ასრულებს HR-ის როლს კომპანიაში.
კურსზე დასწრების წინაპირობას წარმოადგენს Excel-ის ელემენტარულ დონეზე ცოდნა.
ტრენინგი მოიცავს შემდეგ საკითხებს:
HR სტრატეგია - 4 შეხვედრა
- HR მონაცემების დამუშავების, ასევე რეპორტინგის მნიშვნელობა და გავლენა სტრატეგიულ გადაწყვეტილებებზე
- HR ანალიტიკის სიმწიფის დონეები
- HR მონაცემების აღრიცხვის სისტემის შემუშავება, დანერგვა
- მონაცემების აღრიცხვასა და დამუშავებაში HR სოფტის როლი და ალტერნატიული მეთოდები
- საპროგნოზო ანალიტიკა და მოდელირება
- გადინების რისკის პროგნოზირება
- ჩართულობის ინდიკატორები
- 9 Box Grid და HiPo გეგმარება
- სამუშაო ძალის პროგნოზირება (Workforce Forecasting)
- ორგანიზაციული ქსელის ანალიტიკა და არაფორმალური გავლენები (ONA)
- HR KPIs vs HR მეტრიკები
- KPI შექმნა
- 20 ძირითადი HR მეტრიკა და მათი გამოანგარიშების ფორმულები
- რეპორტინგი - წლიური და კვარტალური ანგარიშებისთვის მომზადება დეშბორდების მეშვეობით
- ანგარიშგების სტრატეგია სხვადასხვა ადრესატისთვის
- HR სტრატეგიის შემუშავება
Excel for HR - 11 შეხვედრა
- აბსოლიტური, ფარდობითი და შერეული მისამართები, Flash Fill, Paste Special. Table Format. Name Manager. Duplicates. Go to
- ლოგიკური ფორმულები (IF, IFERROR, AND, OR)
- სტატისტიკური და მათემატიკური ფორმულები (AVERAGEIFS, COUNTIFS, SUMIFS, COUNTA, COUNTBLANK, MODA, MEDIAN)
- Conditional Formatting (Highlight Cells Rules). Conditional Formatting with Formulas, TEXT TO COLUMNS.
- თარიღის ფორმულები (TODAY, NOW, DAY, MONTH, YEAR, DATE, WORKDAY, NETWORKDAYS, NETWORKDAYS.INTL, WEEKDAY, DATEDIF.
- მონაცემთა ძებნის ფორმულები (VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX, MATCH), DATA VALIDATION.
- მონაცემების იმპორტი შიტებსა და ფაილებს შორის
- Pivot. მონაცემთა ვიზუალიცაზია. Charts.
- დინამიური გრაფიკები
- INTERACTIVE EXCEL DASHBOARDS
- სიახლე - საპროგნოზო ანალიტიკის ფორმულები
ტრენერები:
ირინა შალამბერიძე - HR სფეროში 20 + წლიანი გამოცდილების მქონე პროფესიონალი, სხვადასხვა ინდუსტრიებში HR დეპარტამენტის განყოფილების ხელმძღვანელი, ჰედჰანთერი, აკრედიტებული ტრენერი, ლექტორი, HR კონსულტანტი, HR4 Business დამფუძნებელი და დირექტორი.
ნანა კაციაშვილი - საოფისე პროგრამების ტრენერი და პედაგოგი - ITVET აიტი აკადემიისა და სხვადასხვა სახელმწიფო კოლეჯებში, ასევე კომერციული ორგანიზაციებისთვის სწავლების 25 წლიანი გამოცდილებითა და ევროპული სტანდარტის სერტიფიცირებით, მონაწილეთა საერთო რიცხვი - 5000-ზე მეტი.
განრიგი და საფასური:
- ტრენინგის ჩატარების პერიოდი 2025 წლის 16 ივნისიდან 18 ივლისის ჩათვლით, ყოველი ორშაბათი, ოთხშაბათი, პარასკევი. სულ 15 შეხვედრა.
- სრული კურსის საფასური: 799 ლარი (ორივე მოდულის აღების შემთხვევაში)
- შესაძლებელია ეტაპობრივი გადახდა - 50 % -50 % ტრენინგის დაწყებამდე დაფარვით.
- 21 მაისის ჩათვლით რეგისტრაციის შემთხვევაში მონაწილე მიიღებს 15 %-იან ფასდაკლებას, ხოლო 2 ივნისის ჩათვლით - 10 %-იანს.
- მოქმედებს საქართველოს ბანკის ნაწილ-ნაწილ გადახდის სისტემა.
მომხმარებლების თხოვნით, HR ანალიტიკის ტრენინგს ცალკეული მოდულების სახით გთავაზობთ.
აირჩიე შენთვის სასურველი მიმართულება:
- HR სტრატეგია - 300 ლარი:
- EXCEL FOR HR - 650 ლარი:
- სრული ტრენინგის ხანგრძლივობა: 30 საათი, 15 შეხვედრა.
- განრიგი: 19:30 სთ-21:30 სთ
- ფორმატი: ონლაინ / Zoom
ტრენინგის დასასრულს გაიცემა ელექტრონული სერტიფიკატი.
ტრენინგის ანგარიშსწორებასთან დაკავშირებით დეტალური ინფორმაცია მონაწილეებს მიეწოდებათ რეგისტრაციის შემდეგ.
რეგისტრაციისთვის მიჰყევით ბმულს https://forms.gle/x5PFLQj5XwNXPn9S6
კითხვების შემთხვევაში შეგიძლიათ მოგვმართოთ შემდეგ მეილზე: irina@hr4b.ge, ან დაგვირეკეთ +995 591 96 11 11