HH Recruitment (www.HH.ge) აცხადებს შერჩევას HR რეკრუტერის პოზიციაზე, ერთ- ერთი კომპანიისთვის საქართველოში, რომელიც ოპერირებს სადაზღვევო სფეროში.
ძირითადი მოვალეობები:
ძირითადი მოთხოვნები:
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოეხმაურეთ ვაკანსიას შემდეგ მეილზე - Recruitment10@hh.ge
გისურვებთ წარმატებას!
ძირითადი მოვალეობები:
- ვაკანსიის აღწერების შედგენა და განახლება;
- კანდიდატების მოძიება სხვადასხვა არხების მეშვეობით (მაგ. სოციალური ქსელები, პროფესიული პლატფორმები) ინტერვიუების ჩატარება;
- პასიური კანდიდატების მოსაზიდად შესაბამისი ღონისძიებების განხორციელება;
- რეზიუმეების გადარჩევა და განაცხადების სქრინინგი/შესარჩევი პოზიციის მიხედვით დაპრიორიტეტებული უნარების შესაბამისი ჩექლისტების შედგენა, შერჩეული კანდიდატების შორტ-ლისტის პროცესის უზრუნველყოფა;
- ტესტების და დავალებების მომზადება კანდიდატებისთვის;
- ვაკანსიების გამოქვეყნება კომპანიის ვებსაიტზე, სოციალურ მედიაში და სხვა ელექტრონულ სივრცეში;
- შერჩეული კანდიდატების წარდგენა მენეჯერებისთვის;
- შერჩეული კანდიდატებისთვის სამუშაო შეთავაზებების გაგზავნა და ანაზღაურებისა და საბონუსე სისტემების/ბენეფიტების შესახებ ინფორმირება;
- ძირითადი HR მეტრიკების მონიტორინგი (მაგ. დრო დასაქმებამდე, კანდიდატების წყაროები);
- კარიერულ გამოფენებში მონაწილეობა და შიდა შესარჩევი ღონისძიებების ორგანიზება;
- მენეჯერებთან თანამშრომლობა მომავალი საჭიროებების განსაზღვრისთვის;
- ახალი თანამშრომლებისთვის კონსულტაციის გაწევა და ონბორდინგ პროცესის მხარდაჭერა
ძირითადი მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება;
- სასურველია ბაკალავრის ხარისხი სოციოლოგიის და ფსიქოლოგიის მიმართულებით;
- 1-2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება კადრების შერჩევის სპეციალისტის პოზიციაზე;
- სასურველია სამუშაო გამოცდილება სადაზღვევო ან საფინანსო სექტორში;
- სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა.
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოეხმაურეთ ვაკანსიას შემდეგ მეილზე - Recruitment10@hh.ge
გისურვებთ წარმატებას!