HR რეკრუტერი

თბილისი სრული განაკვეთი HH Recruitment
მივლინება: არა
განათლება: ბაკალავრი გამოცდილება: 1 - 2 წლამდე ენები: ინგლისური
ადამიანური რესურსები: პერსონალის შერჩევის სპეციალისტი/რეკრუტერი, HR სპეციალისტი, HR ასისტენტი, HR პოლიტიკისა და პროცედურების სპეციალისტი
HH Recruitment (www.HH.ge) აცხადებს შერჩევას HR რეკრუტერის პოზიციაზე, ერთ- ერთი კომპანიისთვის საქართველოში, რომელიც ოპერირებს სადაზღვევო სფეროში.

ძირითადი მოვალეობები:
  • ვაკანსიის აღწერების შედგენა და განახლება;
  • კანდიდატების მოძიება სხვადასხვა არხების მეშვეობით (მაგ. სოციალური ქსელები, პროფესიული პლატფორმები) ინტერვიუების ჩატარება;
  • პასიური კანდიდატების მოსაზიდად შესაბამისი ღონისძიებების განხორციელება;
  • რეზიუმეების გადარჩევა და განაცხადების სქრინინგი/შესარჩევი პოზიციის მიხედვით დაპრიორიტეტებული უნარების შესაბამისი ჩექლისტების შედგენა, შერჩეული კანდიდატების შორტ-ლისტის პროცესის უზრუნველყოფა;
  • ტესტების და დავალებების მომზადება კანდიდატებისთვის;
  • ვაკანსიების გამოქვეყნება კომპანიის ვებსაიტზე, სოციალურ მედიაში და სხვა ელექტრონულ სივრცეში;
  • შერჩეული კანდიდატების წარდგენა მენეჯერებისთვის;
  • შერჩეული კანდიდატებისთვის სამუშაო შეთავაზებების გაგზავნა და ანაზღაურებისა და საბონუსე სისტემების/ბენეფიტების შესახებ ინფორმირება;
  • ძირითადი HR მეტრიკების მონიტორინგი (მაგ. დრო დასაქმებამდე, კანდიდატების წყაროები);
  • კარიერულ გამოფენებში მონაწილეობა და შიდა შესარჩევი ღონისძიებების ორგანიზება;
  • მენეჯერებთან თანამშრომლობა მომავალი საჭიროებების განსაზღვრისთვის;
  • ახალი თანამშრომლებისთვის კონსულტაციის გაწევა და ონბორდინგ პროცესის მხარდაჭერა

ძირითადი მოთხოვნები:
  • უმაღლესი განათლება;
  • სასურველია ბაკალავრის ხარისხი სოციოლოგიის და ფსიქოლოგიის მიმართულებით;
  • 1-2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება კადრების შერჩევის სპეციალისტის პოზიციაზე;
  • სასურველია სამუშაო გამოცდილება სადაზღვევო ან საფინანსო სექტორში;
  • სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა.

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოეხმაურეთ ვაკანსიას შემდეგ მეილზე -  Recruitment10@hh.ge

გისურვებთ წარმატებას!