01 აგვ - 30 აგვ
სტანდარტი
Middle Front-End დეველოპერი
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: recruitment@tazetec.com
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ინფორმაციული ტექნოლოგიები
Front-end Development - ინდუსტრია / სფერო: პროგრამული უზრუნველყოფა და IT სერვისები
პროგრამული უზრუნველყოფა, საინფორმაციო ტექნოლოგიები და სერვისები - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- დასაქმების ტიპი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: სამუშაო სახლიდან
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 8 წლიდან
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):ინფორმაციული ტექნოლოგიები
Front-end Development - ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):პროგრამული უზრუნველყოფა და IT სერვისები
პროგრამული უზრუნველყოფა, საინფორმაციო ტექნოლოგიები და სერვისები - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- ენები: ინგლისური
Are you looking for a space for innovation, diversity, and self-development? Then Tazetec has the right challenge for you!
Tazetec is pleased to announce a vacancy for the position of Middle Front-end Developer
Tazetec is pleased to announce a vacancy for the position of Middle Front-end Developer
Your profile:
Bonus points for:
Your day-to-day contribution:
What's next:
Our benefits package:
- 4+ years of experience as a Front-End Engineer;
- Solid background coding in pure JavaScript;
- Experience with React (at least 3 years);
- Experience with React Native (at least 2 years);
- Knowledge and experience with Webpack, Vite;
- Has relevant experience with HTML5, CSS3 and SCSS;
- Experience with Styled Components or similar libraries;
- Knowledge of TypeScript.
- Ability to work in dynamic environments, where you can create new and improve existing processes;
- Adaptability - we often have changing priorities;
- Fast learner/Desire to learn - we have a huge amount of information for this person to learn.
- Assessing business requirements from a technical perspective to ensure they can be implemented within reasonable timeframes;
- Identifying and resolving bugs in current projects;
- Refactoring and enhancing existing code for better maintainability and performance;
- Optimising components for maximum performance across browsers;
- Developing new websites and updating existing ones;
- Actively collaborating and communicating with team members.
- I step: HR interview (30 minutes);
- II step: technical interview (1 hour);
- III step: introduction to the team (1.5 hours);
- IV step: final decision.
- Inspiring and diverse culture surrounded by experienced and enthusiastic colleagues;
- Flexible working hours to ensure your work-life balance;
- Ability to choose to work remotely or at the office;
- Star players/Top Salary policy;
- Unlimited paid vacation days;
- An attractive package of medical insurance;
- Inspiring and diverse culture surrounded by experienced and enthusiastic colleagues;
- Opportunities for personal and professional development: monthly compensation for your leisure activities, fully paid courses and workshops, etc.;
- An active corporate life: team-buildings, sports activities, corporate parties, etc;
- A collaborative and welcoming environment for your initiatives.
Are you ready to take on this challenge? Send your CV to: recruitment@tazetec.com
ინფორმაციული ტექნოლოგიები
Front-end Development
ნახვები
უნიკალური ნახვები