04 სექ - 03 ოქტ
ვიპ
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები
HR ბიზნეს პარტნიორობა - ინდუსტრია / სფერო: მშენებლობა
მშენებლობა - გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
- დასაქმების ტიპი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
- ანაზღაურება:
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია: 3-დან 5 წლამდე
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):ადამიანური რესურსები
HR ბიზნეს პარტნიორობა - ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):მშენებლობა
მშენებლობა
TEMPO — ბრენდი, რომელიც ბათუმში ქმნის ახალ სტანდარტს უძრავ ქონებაში. ჩვენი მიზანია, მხოლოდ სახლები კი არა, პრემიუმ ცხოვრების სტილი შევქმნათ.
ტემპოს განვითარებასთან ერთად იზრდება ჩვენი გუნდიც— სწორედ ამიტომ ვეძებთ HR Business Partner-ს, რომელიც დაგვეხმარება ადამიანური კაპიტალის ფორმირებასა და განვითარებაში.
ძირითადი ფუნქციები
მოთხოვნები პოზიციის მიმართ:
ჩვენ გთავაზობთ:
გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ელ. ფოსტაზე: info@tempoholding.ge საგნის ველში (Subject) მიუთითეთ: HR Business Partner
განაცხადების მიღება დასრულდება: 30 სექტემბერი, 2025
ტემპოს განვითარებასთან ერთად იზრდება ჩვენი გუნდიც— სწორედ ამიტომ ვეძებთ HR Business Partner-ს, რომელიც დაგვეხმარება ადამიანური კაპიტალის ფორმირებასა და განვითარებაში.
ძირითადი ფუნქციები
- თანამედროვე სტანდარტებზე დაფუძნებული HR სტრატეგიის შემუშავება და დანერგვა.
- მაღალი დონის პროფესიონალების მიზანმიმართული მოძიება და მოზიდვა, ძლიერი გუნდის ფორმირების მიზნით.
- ეფექტური onboarding პროცესის შექმნა, რომელიც ახალ თანამშრომლებს სწრაფად ინტეგრაციასა და განვითარებაში დაეხმარება.
- Performance Management სისტემის დანერგვა — შედეგების გაზომვისა და მოტივაციის გასაზრდის მიზნით.
- ორგანიზაციული კულტურის გაძლიერება: თანამშრომელთა ერთიანობის, მოტივაციისა და პროფესიული ზრდის ხელშეწყობა.
- ბიზნესის სტრატეგიულ მიზნებთან შესაბამისი HR გადაწყვეტილებების მიღება და მხარდაჭერა.---
მოთხოვნები პოზიციის მიმართ:
- მინიმუმ 3–5 წლიანი გამოცდილება HR სფეროში.
- გამოცდილება ტალანტების მოძიებასა და მიზანმიმართულ მოზიდვაში.
- ადამიანური რესურსების მართვის სისტემების აწყობისა და განვითარების გამოცდილება.
- სტრატეგიული ხედვა და ძლიერი კომუნიკაციის უნარები.
- ქართული და ინგლისური ენების თავისუფალი ცოდნა (რუსული ჩაითვლება უპირეტესობად).
- თანამედროვე HR პლატფორმებისა და ციფრული ხელსაწყოების გამოყენების პრაქტიკული გამოცდილება.---
ჩვენ გთავაზობთ:
- შესაძლებლობას, გახდეთ პრემიუმ დეველოპერული ბრენდის მნიშვნელოვანი წევრი, თავად განსაზღვროთ და განავითაროთ HR სისტემები, კომპანიის სტრატეგიულ მიზნებთან შესაბამისობაში.
- კონკურენტულ ანაზღაურებასა და ბონუსების სისტემას.
- პროფესიულ განვითარებასა და კარიერულ ზრდას.
- დინამიურ სამუშაო გარემოს, სადაც ყოველი მიღწევა რეალურ გავლენას ახდენს კომპანიის განვითარებაზე.
გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ელ. ფოსტაზე: info@tempoholding.ge საგნის ველში (Subject) მიუთითეთ: HR Business Partner
განაცხადების მიღება დასრულდება: 30 სექტემბერი, 2025
გთხოვთ გაითვალისწინოთ: თქვენი მონაცემების გაგზავნით, ადასტურებთ თანხმობას პერსონალური ინფორმაციის დამუშავებაზე, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის“ შესახებ კანონმდებლობის შესაბამისად. გამოგზავნილი რეზიუმეები კომპანიაში ინახება არაუმეტეს 6 თვისა. კანდიდატურა შესაძლებელია გამოყენებულ იქნას სხვა შესაბამის პოზიციაზეც.
„Tempo Holding“ გისურვებთ წარმატებას!
„Tempo Holding“ გისურვებთ წარმატებას!
ადამიანური რესურსები
HR ბიზნეს პარტნიორობა
ნახვები
უნიკალური ნახვები