"ავერსი-ფარმა" აცხადებს ვაკანსიას სავაჭრო წარმომადგენელის (პრისელერი) პოზიციაზე, არამედიკამენტების დეპარტამენტში,აჭარის რეგიონში (ქ. ბათუმი).

ძირითადიმოვალეობები:

• ახალი კლიენტების მოძიება: სპორტული დარბაზები, ვეტერინარული კლინიკები, ცხოველთა მაღაზიები და სხვა.
• კომპანიის პროდუქციის რეალიზაცია და პორტფელის მართვა.
• აქტიური მონაწილეობა ბაზარზე ახალი პროდუქტის დამკვიდრებაში.
• ყოველდღიური ანგარიშების წარდგენა შესრულებულ სამუშაოზე.
• კონსტრუქციული თანამშრომლობის განვითარება ყველა მყიდველთან და მაღალი ხარისხის მომსახურების უზრუნველყოფა.
• მიღებული თანხის სრული და დროული შეტანა კომპანიის სალაროში.
• მარკეტინგის გუნდთან ერთად აქტივობების ორგანიზება - სპორტულ დარბაზებსა და ცხოველთა მაღაზიებში.

კვალიფიკაცია და მოთხოვნები:

• სავაჭრო წარმომადგენლად მუშაობის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება.
• კომპიუტერული საოფისე პროგრამების ცოდნა (სამომხმარებლო დონე).
• ეფექტური ვერბალური და არავერბალური კომუნიკაციის უნარი; ძლიერი პრეზენტაციის უნარი.
• შემოქმედებითი აზროვნება, ინიციატივიანობა, მოქნილი აზროვნება და პოზიტიური მიდგომა; შედეგზე ორიენტირებული, დამოუკიდებლად მუშაობის უნარით.
• ბაზრის ანალიზის უნარი და კლიენტებთან ეფექტური ურთიერთობის მხარდაჭერა.

შერჩევის პროცესი:

• ელექტრონული რეზიუმეს განხილვა
• დისტანციური გასაუბრება
• ტესტირება
• პირობების შეთანხმება/შეხვედრა

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 06.10.2025 წელი.
ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576); 577 373161.

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 Tvის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

CV-ს ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტაციის წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატს ავტომატურად ენიჭება შემდეგი უფლებები: პერსონალური მონაცემების მიღების უფლება; მონაცემების გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება; მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება; მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება; მონაცემთა დაბლოკვის უფლება; მონაცემთა გადატანის უფლება; თანხმობის გამოხმობის უფლება; გასაჩივრების უფლება.

ვაკანსიის დეტალურად სანახავად და აპლიკაციის გამოსაგზავნად, მიჰყევით ბმულს: https://wrk.ge/PBbGGxqKLM
პატივისცემით,