დღეს - 12 ოქტ
სტანდარტი
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: მარკეტინგი/ საზოგადოებასთან ურთიერთობა (PR)
ბრენდ - მენეჯმენტი საბანკო სხვა - ინდუსტრია / სფერო: ფინანსები
საბანკო საქმიანობა - გამოცდილების დონე / რგოლი: საწყისი რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: სტაჟირება
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ჰიბრიდული/შერეული
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- სამუშაო გამოცდილება: გამოცდილებას არ აქვს მნიშვნელობა - განიხილებიან როგორც გამოუცდელი ასევე გამოცდილი კანდიდატები
- მინიმალური განათლების დონე: ბაკალავრი
- სტუდენტებისთვის: კი
- ენები: ქართული
სტაჟირება - ბრენდის გამოცდილება და მარკეტინგი - ციფრული ზრდის გუნდი
თიბისის სტაჟირების პროგრამა იწყება - შენ იცი, მთავარია გჯეროდეს!
ხანგრძლივობა: 6-12 თვე
განათლება: III-IV კურსელი ან კურსდამთავრებული
ფორმატი: ჰიბრიდული/ფიზიკური
აპლიკაციის მიღების ვადა: 12 ოქტომბერი
შერჩევის ეტაპი: ტესტი - 18 ოქტ; შეხვედრები/დავალებები - 3 ნოე - 3 დეკ
სტაჟირების დასაწყისი: 2026 წლის იანვარი
ციფრული ზრდის გუნდი ზრუნავს თიბისის მობაილბანკის მომხმარებლების ზრდასა და შენარჩუნებაზე. ჩვენი გუნდის მიზანია მათ შევუქმნათ საუკეთესო გამოცდილება.
ვის ვეძებთ?
ვეძებთ სტაჟიორს, რომელიც ჩვენთან ერთად იმუშავებს მობაილბანკის სხვადასხვა კამპანიაზე.
რას გააკეთებ?
რა მოთხოვნილებებს უნდა აკმაყოფილებდე?
“ვფიქრობ, ადამიანი, რომელიც ჩვენს გუნდს შემოუერთდება, პირველ რიგში თვითრწმენას გაიძლიერებს. ის გარემო, რომელიც აქ დახვდება - მრავალფეროვანი პროექტები, კომპეტენტური, მეგობრული, გამბედავი და მიზანსწრაფული გუნდი, მას შესძენს პროფესიისთვის კრიტიკულ ცოდნასა და გამოცდილებას, რაც საჭიროა იმისთვის, რომ ადამიანმა დაიჯეროს - შეუძლებელიც შესაძლებელია.
თუ განუწყვეტელი განვითარების წყურვილი და ერთ ადგილას დგომის აუტანლობა გახასიათებს, თიბისიში უამრავ რამეს აღმოაჩენ. უნდა გიყვარდეს შენი საქმე, გესმოდეს ბრენდის მნიშვნელოვნება, მისი მასშტაბი, ხასიათი და გავლენა საზოგადოებაზე.” - მარიამ თავბერიძე, ბრენდის გამოცდილებისა და მარკეტინგის ხელმძღვანელი.
მეტი ინფორმაცია სტაჟირების პროგრამის შესახებ: https://tbcbank.ge/ka/internship-program
განაცხადის შესატანად, გთხოვთ მიჰყვეთ ბმულს: https://smrtr.io/tHhfW
მადლობა!
თიბისის სტაჟირების პროგრამა იწყება - შენ იცი, მთავარია გჯეროდეს!
ხანგრძლივობა: 6-12 თვე
განათლება: III-IV კურსელი ან კურსდამთავრებული
ფორმატი: ჰიბრიდული/ფიზიკური
აპლიკაციის მიღების ვადა: 12 ოქტომბერი
შერჩევის ეტაპი: ტესტი - 18 ოქტ; შეხვედრები/დავალებები - 3 ნოე - 3 დეკ
სტაჟირების დასაწყისი: 2026 წლის იანვარი
ციფრული ზრდის გუნდი ზრუნავს თიბისის მობაილბანკის მომხმარებლების ზრდასა და შენარჩუნებაზე. ჩვენი გუნდის მიზანია მათ შევუქმნათ საუკეთესო გამოცდილება.
ვის ვეძებთ?
ვეძებთ სტაჟიორს, რომელიც ჩვენთან ერთად იმუშავებს მობაილბანკის სხვადასხვა კამპანიაზე.
რას გააკეთებ?
- ჩაერთვები მობაილბანკის განვითარების პროცესში სხვადასხვა ბიზნეს გუნდთან ერთად
- დაგეგმავ და განახორციელებ მობაილბანკის მარკეტინგულ კამპანიებს გუნდის წევრებთან ერთად - მონაცემთა ანალიტიკოსები, მარკეტერები, დიჯიტალ მარკეტერები, კონტენტ მენეჯერები და პროდუქტული გუნდები.
- ჩაერთვები კონტენტის მოფიქრებასა და შექმნის პროცესებში
რა მოთხოვნილებებს უნდა აკმაყოფილებდე?
- ხარ ბაკალავრის მე-3 ან მე-4 კურსის სტუდენტი ან კურსდამთავრებული
- გაინტერესებდეს ციფრული პროდუქტები
“ვფიქრობ, ადამიანი, რომელიც ჩვენს გუნდს შემოუერთდება, პირველ რიგში თვითრწმენას გაიძლიერებს. ის გარემო, რომელიც აქ დახვდება - მრავალფეროვანი პროექტები, კომპეტენტური, მეგობრული, გამბედავი და მიზანსწრაფული გუნდი, მას შესძენს პროფესიისთვის კრიტიკულ ცოდნასა და გამოცდილებას, რაც საჭიროა იმისთვის, რომ ადამიანმა დაიჯეროს - შეუძლებელიც შესაძლებელია.
თუ განუწყვეტელი განვითარების წყურვილი და ერთ ადგილას დგომის აუტანლობა გახასიათებს, თიბისიში უამრავ რამეს აღმოაჩენ. უნდა გიყვარდეს შენი საქმე, გესმოდეს ბრენდის მნიშვნელოვნება, მისი მასშტაბი, ხასიათი და გავლენა საზოგადოებაზე.” - მარიამ თავბერიძე, ბრენდის გამოცდილებისა და მარკეტინგის ხელმძღვანელი.
მეტი ინფორმაცია სტაჟირების პროგრამის შესახებ: https://tbcbank.ge/ka/internship-program
განაცხადის შესატანად, გთხოვთ მიჰყვეთ ბმულს: https://smrtr.io/tHhfW
მადლობა!
მარკეტინგი/ საზოგადოებასთან ურთიერთობა (PR)
ბრენდ - მენეჯმენტი
საბანკო
სხვა
ნახვები
უნიკალური ნახვები
სხვა ვაკანსიები ამ კომპანიაში
