28 ოქტ - 26 ნოე
სტარტი
HR ექსპერტი / რეკრუტერი საბანკო პროექტებისთვის
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: vacancy@bfconsulting.com
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები
რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება, HR ანალიტიკა, HR ადმინისტრაცია - ინდუსტრია / სფერო: კორპორატიული სერვისები
მენეჯმენტის კონსალტინგი - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):ადამიანური რესურსები
რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება, HR ანალიტიკა, HR ადმინისტრაცია - ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):კორპორატიული სერვისები
მენეჯმენტის კონსალტინგი - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- მინიმალური განათლების დონე: ბაკალავრი
- ენები: ინგლისური,რუსული,ფრანგული
Business & Finance Consulting (www.bfconsulting.com), a Swiss consulting company specialized in development finance, is looking for an HR Expert / Recruiter for Banking Projects in Georgia. This role offers a unique opportunity to make a meaningful impact in the international development finance sector by leading global financial recruitment for projects funded by prestigious organisations such as ADB, EBRD, EIB, KfW, IFC/WB, while also enhancing the HR function at BFC.
Details:
What you will do:
HR:
Recruiting:
Who we are looking for:
What we offer:
BFC operates within a flat organisational structure, without department heads. All colleagues work independently after coaching and take full ownership of their responsibilities. At BFC, you will get:
Interested applicants should submit a CV in English to vacancy@bfconsulting.com by November 15, 2025.
Applications are assessed as they are received. Only shortlisted candidates will be contacted. Thank you for your application!
Details:
- Location: home-based
- Input: full-time or part-time (both options are possible)
What you will do:
HR:
- Help elaborate the BFC’s People Management Framework, ensuring alignment with the company's strategic objectives
- Oversee the development of related processes and procedures, ensuring efficiency and best practices in talent acquisition, retention, and team management
Recruiting:
- Lead the full recruitment cycle for international consulting projects in the banking sector
- Search networking platforms (e.g. LinkedIn) for appropriate consultants and assess candidates’ suitability for project openings
- Conduct online interviews in English with candidates and write interview feedback reports (in English)
- Oversee the preparation of all relevant documents for tender applications (CVs, short descriptions of proposed experts, summary presentations, etc.)
Who we are looking for:
- Education: University degree in HR, economics, finance, banking or another related field
- Expertise: Familiarity with some of the following areas: banking, finance, economic development
- Experience: Previous experience in recruiting for financial/banking positions or experience of working in a bank or in a finance/banking-related project
- Languages: Excellent written and spoken English, fluent Russian and/or French is an advantage
- Communication Skills: Exceptional writing and communication skills to present ideas in a structured and clear way
What we offer:
BFC operates within a flat organisational structure, without department heads. All colleagues work independently after coaching and take full ownership of their responsibilities. At BFC, you will get:
- Flexibility in the working hours
- Possibility to work from home
- An opportunity to work for an international company with supportive colleagues
Interested applicants should submit a CV in English to vacancy@bfconsulting.com by November 15, 2025.
Applications are assessed as they are received. Only shortlisted candidates will be contacted. Thank you for your application!
ადამიანური რესურსები
რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება,
HR ანალიტიკა,
HR ადმინისტრაცია
ნახვები
უნიკალური ნახვები