სამედიცინო წარმომადგენელი / ჯგუფის მენეჯერი

შედეგებზე დაბრუნება

წინა

შემდეგი

13 ნოე - 12 დეკ

ვიპ CV

სამედიცინო წარმომადგენელი / ჯგუფის მენეჯერი

თბილისი

მარნეულის მუნიციპალიტეტი

Im Plus Pharma

ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:

სპეციალობა / სპეციალიზაცია: გაყიდვები გაყიდვების წარმომადგენლობა და მოლაპარაკება, გაყიდვების გუნდის ლიდერობა და სტრატეგია სამედიცინო სხვა
ინდუსტრია / სფერო: ჯანდაცვა ფარმაცევტული პროდუქტები
გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
განაკვეთი: სრული განაკვეთი
დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან

დამსაქმებლის მოთხოვნები:

გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 3 წლიდან
სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):
გაყიდვები გაყიდვების წარმომადგენლობა და მოლაპარაკება, გაყიდვების გუნდის ლიდერობა და სტრატეგია
სამედიცინო სხვა
ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):
ჯანდაცვა ფარმაცევტული პროდუქტები
გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
მინიმალური განათლების დონე: ბაკალავრი
ენები: ქართული,ინგლისური,რუსული

ევროპული ფარმაცევტული კომპანია „Im Plus Pharma” აცხადებს ვაკანსიას სამედიცინო წარმომადგენლის/ჯგუფის მენეჯერის პოზიციაზე (თბილისი, ქვემო ქართლი)

ძირითადი მოვალეობები:

ყოველდღიური ვიზიტები ექიმებთან და სააფთიაქო პერსონალთან, რეპორტის მომზადება
კომპანიის მედიკამენტების შესახებ სამეცნიერო ინფორმაციის წარდგენა ექიმებთან
სამეცნიერო ღონისძიებათა ორგანიზება და ჩატარება (კონფერენცია, სემინარი, პრეზენტაცია)
კომპანიის მედიკამენტების პრომოციისათვის საჭირო სხვა საქმიანობის განხორციელება
გაყიდვების მართვა ობიექტებზე (დაგეგმვა, ანალიზი, მიზნის დასახვა შედეგის შეფასება)
გუნდის მენეჯმენტი - სამედიცინო წარმომადგენლებთან კომუნიკაცია და მათი მომზადება

მოთხოვნები:

უმაღლესი სამედიცინო განათლება (უპირატესობა მიენიჭებათ სამკურნალო და პედიატრიული ფაკულტეტის კურსდამთავრებულებს);
მსგავს სფეროში მუშაობის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება;
ქართული ენის სრულყოფილი ცოდნა და გამართული მეტყველება;
რუსული და ინგლისური ენის ცოდნა სასურველია;
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

უნარები და კომპეტენციები:

ათვისებისა და განვითარების უნარი;
შრომისმოყვარეობა, პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა;
კომუნიკაბელურობა, ენერგიულობა, ინიციატივის გამოჩენის უნარი;
გუნდური და დამოუკიდებელი მუშაობის უნარი;
შედეგზე ორიენტირებულობა;
გარემოში ადაპტაციისა და პრობლემების გადაწყვეტის უნარი.

ანაზღაურება განიხილება კონკრეტულ შემთხვევებში კანდიდატის კომპეტენციებიდან და უნარებიდან გამომდინარე. გამოსაცდელი პერიოდი 3 თვე, საწყისი ანაზღაურება (გამოსაცდელ პერიოდში კონკრეტული, შემდგომ მზარდი, გეგმის შესრულების შემთხვევაში პრემიების გათვალისწინებით).

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ გამოეხმაუროთ განცხადებას „გაგზავნე CV“ ღილაკის საშუალებით.