23 იან - 21 თებ
სტანდარტი
აქტივ-პასივების მართვის განყოფილების უფროსი
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: vacancy@cartubank.ge
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: საბანკო
სახაზინო ოპერაციები და მართვა, საინვესტიციო პორტფელის მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო: ფინანსები
საბანკო საქმიანობა - გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 5 წლიდან
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(სასურველი):საბანკო
სახაზინო ოპერაციები და მართვა, საინვესტიციო პორტფელის მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო(სასურველი):ფინანსები
საბანკო საქმიანობა - გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
- მინიმალური განათლების დონე: მაგისტრი
- ენები: ინგლისური
სს „ბანკი ქართუ“ აცხადებს ვაკანსიას აქტივ-პასივების მართვის განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე.
დეპარტამენტი: ხაზინის დეპარტამენტი
განყოფილება: აქტივ-პასივების მართვის განყოფილება
ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი
ფუნქციები და მოვალეობები:
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
სამუშაო გამოცდილება:
სავალდებულო:
დეპარტამენტი: ხაზინის დეპარტამენტი
განყოფილება: აქტივ-პასივების მართვის განყოფილება
ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, სათავო ოფისი
ფუნქციები და მოვალეობები:
- აქტივებისა და ვალდებულებების სტრუქტურის ოპტიმიზაცია მომგებიანობის, სტაბილურობისა და ზრდის მხარდასაჭერად;
- ლიკვიდობის დაგეგმვის, მონიტორინგისა და სტრესტესტირების ზედამხედველობა ნორმალურ და სტრესულ პირობებში;
- შიდა ლიკვიდობის ლიმიტებისა და საზედამხედველო კოეფიციენტების დაცვის უზრუნველყოფა;
- დაფინანსების სტრატეგიის მხარდაჭრა, მათ შორის დეპოზიტებისა და სესხების ფასწარმოქმნა;
- ბალანსის სტრუქტურასა და მოგებაზე ბაზრის განვითარების გავლენის შეფასება;
- მასალების, ანალიზის, ანგარიშგებებისა და რეკომენდაციების მომზადება აქტივ-პასივების მართვის კომიტეტისთვის;
- აქტივ-პასივების მართვის კომიტეტის გადაწყვეტილებების დროული შესრულების მონიტორინგი;
- ბალანსის პროგნოზების, ლიკვიდობის პროგნოზებისა და სცენარების ანალიზის ხელმძღვანელობა;
- ბიუჯეტირებაში, ICAAP/ILAAP პროცესებსა და სტრატეგიულ დაგეგმვაში მონაწილეობა;
- ბანკის შიდა ანგარიშგებების წარმოება/შემუშავება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
სამუშაო გამოცდილება:
- მინიმუმ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ბანკში ან სხვა საფინანსო ორგანიზაციაში.
სავალდებულო:
- უმაღლესი განათლება (მაგისტრის ხარისხი) ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნესის მართვის მიმართულებით;
- საოფისე პროგრამების (MS Word, MS Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
- ქართული და ინგლისური ენების მაღალ დონეზე ცოდნა.
- VBA, Power BI-ს ცოდნა;
- CFA/FRM პროგრამების კანდიდატი.
უნარები:
სავალდებულო
თვისებები:
სავალდებულო:
სავალდებულო
- ანალიტიკური აზროვნება;
- მუშაობა არსებული პროცედურებისა და პრაქტიკის შესაბამისად.
- ფინანსური მათემატიკის, ეკონომიკისა და სტატისტიკის ცოდნა.
თვისებები:
სავალდებულო:
- დეტალებზე ორიენტირებულობა;
- დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
- მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.
- გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.
დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, CV ელექტრონულად გამოგზავნოთ მისამართზე: vacancy@cartubank.ge
გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თუ CV-ზე ან ელ.ფოსტის თემატიკაში არ იქნება მითითებული თანამდებობა, რომელზეც აგზავნით CV-ს, განაცხადები არ იქნება
განხილული.
განაცხადების გამოგზავნის ბოლო ვადაა 2026 წლის 23 თებერვალი.
წარმოდგენილი განაცხადებიდან მხოლოდ ბანკის მიერ შერჩეულ კანდიდატებთან მოხდება დაკავშირება.
წინამდებარე შეტყობინების გაცნობით თქვენ ადასტურებთ, რომ ინფორმირებული ხართ და აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების
განაცხადების გამოგზავნის ბოლო ვადაა 2026 წლის 23 თებერვალი.
წარმოდგენილი განაცხადებიდან მხოლოდ ბანკის მიერ შერჩეულ კანდიდატებთან მოხდება დაკავშირება.
წინამდებარე შეტყობინების გაცნობით თქვენ ადასტურებთ, რომ ინფორმირებული ხართ და აცხადებთ თანხმობას თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების
შესახებ (მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებზე), რომელიც აუცილებელია დასაქმების კანდიდატის შესარჩევად. აღნიშნული მონაცემების დამუშავება
აუცილებელია თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. თქვენი მონაცემები ცნობილი გახდა თქვენ მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტ(ებ)ის, განცხადებ(ებ)ის,
აპლიკაციის გამოგზავნით. ასევე, ზეპირი ან/და ელექტრონული შეტყობინების ფორმით წარმოდგენის შედეგად. აღნიშნული მონაცემები შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის განხილვის
მიზნი.
ასევე, იმ მიზნით, რომ კომპანიამ შესაძლოა სამომავლოდ შემოგთავაზოთ დასაქმება. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით. თუ თქვენ არ ეთანხმებით თქვენი მონაცემების ამ მიზნებით დამუშავებას, დაუკავშირდით კომპანიას საკონტაქტო მონაცემებზე:
info@cartubank.ge ან/და ტელეფონის ნომერზე: (+995 32) 200 80 80 და მოითხოვოთ პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწყვეტა, დოკუმენტ(ებ)ის დაბრუნება/წაშლა/განადგურება. თქვენი თანხმობა აუცილებელი პირობაა კომპანიაში ნებისმიერ პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად. წინამდებარე შეტყობინება
არ განიხილება შრომით ხელშეკრულებად ან მის ნაწილად.
საბანკო
სახაზინო ოპერაციები და მართვა,
საინვესტიციო პორტფელის მენეჯმენტი
ნახვები
უნიკალური ნახვები