კომპანია დასაქმების თანაბარ შესაძლებლობებს სთავაზობს ყველა თანამშრომელს და დასაქმების კანდიდატს რასის, კანის ფერის, ენის, სქესის, ასაკის, მოქალაქეობის, წარმოშობის, დაბადების ადგილის, საცხოვრებელი ადგილის, ქონებრივი ან წოდებრივი მდგომარეობის, რელიგიის ან რწმენის, ეროვნული, ეთნიკური ან სოციალური კუთვნილების, პროფესიის, ოჯახური მდგომარეობის, ჯანმრთელობის მდგომარეობის, შეზღუდული შესაძლებლობის, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობისა და გამოხატვის, პოლიტიკური ან სხვა შეხედულების ან სხვა ნიშნის მიუხედავად. პოლიტიკა ძალაშია დასაქმების ყველა პირობის შემთხვევაში, მათ შორის: დაქირავების, დაწინაურების, ხელშეკრულების გაფორმების, კომპენსაციის, პროფესიული განვითარების და ა. შ.
დისტრიბუციის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელი იქნება კომპანიის სადისტრიბუციო ქსელის ეფექტურ მართვაზე, ლოჯისტიკური პროცესების ოპტიმიზაციაზე და გაყიდვების მხარდაჭერაზე. პოზიცია მოითხოვს სტრატეგიულ ხედვას, გუნდური მუშაობის მართვის გამოცდილებას და შედეგზე ორიენტირებულ მიდგომას.

ძირითადი მოვალეობები:

• კომპანიის სადისტრიბუციო სტრატეგიის შემუშავება და განხორციელება;
• სადისტრიბუციო არხების მართვა და გაფართოება;
• რეგიონული დისტრიბუტორების და სავაჭრო წარმომადგენლების საქმიანობის კოორდინაცია;
• გაყიდვების გეგმის შესრულების კონტროლი და ანალიზი;
• ლოჯისტიკური პროცესების დაგეგმვა და ოპტიმიზაცია;
• ბაზრის ანალიზი და კონკურენტული გარემოს შეფასება;
• პარტნიორებთან მოლაპარაკებების წარმოება;
• გუნდის მართვა, მოტივაცია და პროფესიული განვითარება;
• ანგარიშგების მომზადება მენეჯმენტისთვის;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება (ბიზნესის ადმინისტრირება, მენეჯმენტი, ან შესაბამისი სფერო);
• მინიმუმ 3-5 წლიანი გამოცდილება დისტრიბუციის სფეროში (სასურველია სამშენებლო მასალების სექტორში);
• საოფისე პროგრამები (MS Office);
• ERP სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება;

ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმეს გადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს: https://hel-ai.com/apply/HlZBfYmc