ტექნიკური სამსახურის სტაჟიორი (მექანიკოსის მიმართულება)
ჩვენ ვართ პირველი ქართული ფანერის მასშტაბური წარმოება, სადაც ფუნქციონირებს მრავალფეროვანი და თანამედროვე საწარმოო

დანადგარები.
ვაცხადებთ სტაჟირების პროგრამას ტექნიკური სამსახურის მიმართულებით, რაც წარმოადგენს შესაძლებლობას პრაქტიკაში შეისწავლოთ

დანადგარების მოვლა-პატრონობა და მექანიკური პროცესები.
სტაჟიორი იმუშავებს ტექნიკური სამსახურის გუნდის მხარდაჭერით და ჩართული იქნება ყოველდღიურ ტექნიკურ სამუშაოებში.

ძირითადი მოვალეობები

• ტექნიკური გუნდის მხარდაჭერა დანადგარებისა და მოწყობილობების მოვლა-პატრონობაში;
• დანადგარების მუშაობის მონიტორინგში მონაწილეობა;
• მცირე სარემონტო სამუშაოებში დახმარება (ზედამხედველის მითითებით);
• მექანიზმებისა და კვანძების დაშლა-აწყობის პროცესში მონაწილეობის მიღება;
• გაუმართაობების იდენტიფიცირებაში დახმარება;
• ინსტრუმენტებთან მუშაობაში ჩართვა და მათი სწორად გამოყენების სწავლა;
• სამუშაო სივრცის მოწესრიგება და ინსტრუმენტების მოვლა;
• უსაფრთხოების, შრომის და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვა;
• შესრულებული სამუშაოების შესახებ მარტივი რეპორტინგი ხელმძღვანელთან;
• ტექნიკური ცოდნის ეტაპობრივი მიღება და პრაქტიკაში გამოყენება.

მოთხოვნები

• ტექნიკური მიმართულებით განათლება (საშუალო პროფესიული ან უმაღლესი — შესაძლებელია სტუდენტი);
• საბაზისო ტექნიკური ცოდნა ან მისი სწრაფად ათვისების სურვილი;
• მოწყობილობებისა და მექანიზმების მუშაობის პრინციპების მიმართ ინტერესი;
• სასურველია ინსტრუმენტებთან მუშაობის საბაზისო უნარები;
• სასურველია წარმოებაში მუშაობის გამოცდილება (პრაქტიკა/სტაჟირება), თუმცა არ არის სავალდებულო;
• დისციპლინა, პასუხისმგებლობა და დეტალებზე ორიენტირება;
• გუნდური მუშაობის უნარი;
• ფიზიკური გამძლეობა და საწარმოო გარემოში მუშაობის მზადყოფნა;
• უსაფრთხოების ნორმების და საწარმოო დისციპლინის დაცვის მზადყოფნა;
• სწავლისა და განვითარების მაღალი მოტივაცია.

პირობები

• სტაჟირების ხანგრძლივობა: 6 თვემდე;
• სტაჟირების წარმატებით დასრულების შემთხვევაში — დასაქმების პერსპექტივა;
• სამუშაო გრაფიკი - სრული ან ნახევარი;
• სამუშაო ადგილი: რუსთავი, მაზნიაშვილის 4. ;
• პროფესიული ზრდისა და განვითარების შესაძლებლობა თანამედროვე საწარმოო გარემოში.

დაინტერესებულმა პირებმა გამოგვიგზავნეთ CV ელექტრონულ მისამართზე: HR@palatillc.com ან დაგვიკავშირდით ნომერზე

+995 511 104 113, +995 511 251 015;
გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თქვენ მიერ ვაკანსიის ფარგლებში ჩვენთვის რეზიუმეს ან/და პერსონალური მონაცემების შემცველი სხვა დოკუმენტის წარდგენით აცხადებთ თანხმობას შერჩევის პროცესში კომპანიის მიერ თქვენი

პერსონალური მონაცემების ფლობასა და დამუშავებაზე არაუმეტეს 3 წლის ვადით "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ"

საქართველოს კანონის შესაბამისად. პერსონალური მონაცემები გამოყენებული იქნება მხოლოდ შერჩევის პროცესის წარმოების მიზნით.