დღეს - 20 მაი
სტანდარტი
HR და ადმინისტრაციული მენეჯერი
თბილისი, საბურთალო, გიორგი სააკაძის II გასასვლელი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: brandink.sakartvelo@gmail.com
ტელეფონი: +995 595192571
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები
რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება, HR ადმინისტრაცია, HR კომუნიკაცია, HR მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო: კორპორატიული სერვისები
საინფორმაციო სერვისები, აუთსორსინგი/ოფშორინგი სამომხმარებლო პროდუქტები და სერვისები სამომხმარებლო ელექტრონიკა - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
- დამატებითი სარგებელი (ბენეფიტები): ჯანმრთელობის დაზღვევა
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 2 წლიდან
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):ადამიანური რესურსები
რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება, HR ადმინისტრაცია, HR კომუნიკაცია, HR მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო(სასურველი):კორპორატიული სერვისები
საინფორმაციო სერვისები, აუთსორსინგი/ოფშორინგი სამომხმარებლო პროდუქტები და სერვისებისამომხმარებლო ელექტრონიკა - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი,უფროსი რგოლი
- ენები: ქართული,ინგლისური
Brandlink Sakartvelo is looking for an experienced and proactive HR & Administrative Manager to lead and oversee all human resources and administrative functions
This role is critical in ensuring smooth HR operations, effective recruitment, compliance with local labor regulations, and a positive employee experience within a fast-paced, international BPO environment.
The ideal candidate combines strategic HR thinking with strong hands-on operational execution, capable of managing both people processes and office administration.
The ideal candidate combines strategic HR thinking with strong hands-on operational execution, capable of managing both people processes and office administration.
Key Responsibilities
HR Management & Strategy
HR Management & Strategy
- Develop and implement HR policies aligned with company goals and Georgian labor legislation
- Support leadership in organizational development and workforce planning
- Drive employee engagement, retention, and performance culture
- Ensure compliance with internal policies and legal requirements
Recruitment & Talent Acquisition
- Lead full-cycle recruitment for multilingual Customer Support Representatives (German, French, Italian, etc.) and key roles
- Manage sourcing channels (LinkedIn, Jobs.ge, HR.ge, agencies, networks)
- Conduct interviews and assess candidates’ language and professional competencies
- Build and maintain a strong candidate pipeline
Employee Lifecycle Management
- Oversee onboarding, probation management, and offboarding processes
- Maintain accurate employee records and documentation
- Support employee relations and resolve workplace issues
Payroll & HR Operations
- Coordinate payroll preparation (attendance tracking, KPI bonus alignment, leave management)
- Ensure accurate reporting and collaboration with finance team
- Manage HR reporting and analytics
Administrative Management
- Oversee office operations, facilities, and vendor coordination
- Ensure proper documentation for logistics, procurement, and compliance (e.g., customs, service providers)
- Support internal coordination with international teams
- Maintain efficient administrative systems and workflows
Qualifications & Requirements
- Bachelor’s or Master’s degree in HR, Business Administration, Law, or related field
- Minimum 2+ years of experience in HR management, preferably in BPO or fast-paced environments
- Strong knowledge of Georgian labor law and HR practices
- Proven experience in recruitment and talent acquisition
- Experience managing payroll processes and HR operations
- Excellent communication and interpersonal skills
- Strong organizational and problem-solving abilities
- Ability to work in a dynamic, multicultural environment
Please send your CV to the following email address: brandink.sakartvelo@gmail.com
Or call us on the number: +995 595192571
Or call us on the number: +995 595192571
ადამიანური რესურსები
რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება,
HR ადმინისტრაცია,
HR კომუნიკაცია,
HR მენეჯმენტი
ნახვები
უნიკალური ნახვები