უმცროსი იურისტი

შედეგებზე დაბრუნება

წინა

შემდეგი

დღეს - 21 ივლრედაქტირებულია - დღეს

სტარტი

უმცროსი იურისტი

თბილისი

გლობალ ბენეფიტს ჯორჯია

გამოხმაურება (სხვა ვებგვერდზე)

ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:

სპეციალობა / სპეციალიზაცია: იურიდიული იურისპრუდენცია
ინდუსტრია / სფერო: ფინანსები დაზღვევა
გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
განაკვეთი: სრული განაკვეთი
დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
დამატებითი სარგებელი (ბენეფიტები): ჯანმრთელობის დაზღვევა,კორპორატიული მობილური პაკეტი

დამსაქმებლის მოთხოვნები:

სასურველია გამოცდილება: გამოცდილება 1 წლიდან
სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):
იურიდიული იურისპრუდენცია
ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):
ფინანსები დაზღვევა
გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
მინიმალური განათლების დონე: ბაკალავრი
ენები: ქართული

სს „რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანია გლობალ ბენეფიტს ჯორჯია“ აცხადებს ვაკანსიას უმცროსი იურისტის პოზიციაზე.

სს „რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანია გლობალ ბენეფიტს ჯორჯია“ -ინოვატორული ხედვის მქონე რისკების მართვისა და სადაზღვევო კომპანიაა, რომელიც მომხმარებელს მრავალფეროვან სადაზღვევო პროდუქტებსა და საერთაშორისო სტანდარტის მომსახურებას სთავაზობს.

დეტალურ ინფორმაციას კომპანიის შესახებ გთხოვთ გაეცნოთ მითითებულ ბმულზე: www.benefits.ge

მისამართი: 0108 თბილისი, გ. ჭანტურიას ქ. №5

სამუშაო განაკვეთი: ორშაბათი-პარასკევი 09:30 – 18:30

ანაზღაურება: ფიქსირებული

ძირითადი მოვალეობები და პასუხისმგებლობა:

სუბროგაციული და დებიტორული მოთხოვნების მართვა, შესაბამისი სამართლებრივი დოკუმენტაციის მომზადება;
მხარეებთან კომუნიკაცია, სასამართლოსა და არბიტრაჟში დამსაქმებლის ინტერესების წარმოდგენა.

რას ვითხოვთ:

უმაღლესი იურიდიული განათლება;
სასურველია მინიმუმ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

რას გთავაზობთ:

საინტერესო გამოწვევებით და პროფესიული ზრდის შესაძლებლობებით მდიდარ სამუშაო გარემოს;
მუშაობისათვის კომფორტულ პირობებს;
ურთიერთობას ერთ-ერთ ყველაზე გამოცდილ და მეგობრულ გუნდთან;
პიროვნული და კარიერული ზრდის შესაძლებლობას;
ანაზღაურებას ცოდნისა და გამოცდილების შესაბამისად;
ჯანმრთელობის დაზღვევას;
ულიმიტო სასაუბრო დროს;
გამოსაცდელი ვადის წარმატებით გასვლის შემდეგ ყოველ კვარტალში 1 თავისუფალ სამუშაო დღეს (Day Off);
კომპანიის მიერ ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას;
დამატებით ფულად კომპენსაციას 500-800 ლარის ოდენობით განსაკუთრებულ შემთხვევებში;