შემდეგი
დღეს - 02 სექ
სტარტი
SAP ERP მენეჯერი
თბილისი, ორთაჭალა
საერთაშორისო კომპანია
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: vacancyhr30@gmail.com
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ინფორმაციული ტექნოლოგიები
ERP ინტეგრაცია ბუღალტერია / ფინანსები SAP - ინდუსტრია / სფერო: ენერგეტიკა და სამთო სამუშაოები
ნავთობი და ენერგეტიკა - გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
- ანაზღაურება: ფიქსირებული 8000
- დამატებითი სარგებელი (ბენეფიტები): ჯანმრთელობის დაზღვევა,კორპორატიული მობილური პაკეტი
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 10 წლიდან
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):ინფორმაციული ტექნოლოგიები
ERP ინტეგრაცია ბუღალტერია / ფინანსებიSAP - ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):ენერგეტიკა და სამთო სამუშაოები
ნავთობი და ენერგეტიკა - გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
- მინიმალური განათლების დონე: ბაკალავრი, მაგისტრი
- ენები: ინგლისური
საერთაშორისო კომპანია აცხადებს ვაკანსიას „SAP ERP მენეჯერის“ პოზიციაზე, რომელიც უხელმძღვანელებს კომპანიის რესურსების (ERP) სისტემების დაგეგმვას, დანერგვას, მხარდაჭერასა და ოპტიმიზაციას.
ლოკაცია: თბილისი, ორთაჭალა
ლოკაცია: თბილისი, ორთაჭალა
გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი, 09:30 -18:30
ანაზღაურება: 8000 Net.
ბენეფიტები: ჯანმრთელობის დაზღვევა, კორპორატიული ნომერი.
ძირითადი ფუნქციები:
სისტემის ოპერირება და ოპტიმიზაცია
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
პიროვნული უნარები:
ჩვენ გთავაზობთ:
დაინტერესებულმა პირებმა რეზიუმე (CV) გთხოვთ, გამოაგზვანოთ ელ. ფოსტაზე: vacancyhr30@gmail.com და სათაურის ველში მიუთითეთ „SAP ERP მენეჯერი“.
აქვე გაცნობებთ, რომ კომპანია ატარებს ანტიდისკრიმინაციულ და თანასწორობის პოლიტიკას და კანდიდატის შერჩევისას ვითვალისწინებთ მხოლოდ მის პროფესიულ ცოდნას, სამუშაოსთან რელევანტურ გამოცდილებასა და უნარ-ჩვევებს. კომპანია ადასტურებს, რომ შერჩევისა და თანამშრომლების ნებისმიერ ეტაპზე გამორიცხულია კანდიდატების დისკრიმინაცია ნებისმიერი ნიშნით.
ძირითადი ფუნქციები:
- სტრატეგია და მართვა
- SAP ERP-ის გრძელვადიანი გეგმის განსაზღვრა და განხორციელება კომპანიის საერთო მიზნებთან და IT სტრატეგიასთან შესაბამისობაში;
- ERP მართვის მოდელების, ცვლილებების მართვის პროტოკოლებისა და სისტემური შესაბამისობის სტანდარტების ჩამოყალიბება და აღსრულება;
- ERP პროექტების ბიუჯეტების, რესურსების განაწილების, მომწოდებელთა კონტრაქტებისა და გარე პარტნიორებთან SLA შეთანხმებების მართვა.
სისტემის ოპერირება და ოპტიმიზაცია
- SAP ეკოსისტემის (მაგ. S/4HANA, FICO, MM, SD, PP) ყოველდღიური მხარდაჭერის, გაუმჯობესებისა და შესრულების მონიტორინგის ზედამხედველობა;
- შეფერხებების, ავტომატიზაციის შესაძლებლობებისა და სისტემის განახლებების იდენტიფიცირებით უწყვეტი გაუმჯობესების ხელშეწყობა;
- SAP-სა და მესამე მხარის არა-SAP აპლიკაციებს შორის ინტეგრაციის ჯვარედინ-ფუნქციური პროექტების ხელმძღვანელობა.
- დაინტერესებულ მხარეებთან ურთიერთობა
- შიდა SAP ფუნქციონალური და ტექნიკური კონსულტანტების/ანალიტიკოსების მაღალეფექტური გუნდის ხელმძღვანელობა, შექმნა და დახვეწა;
- ტოპ მენეჯმენტთან და ძირითად ბიზნეს დაინტერესებულ მხარეებთან ERP ინიციატივების შეთანხმება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- ბაკალავრის ან მაგისტრის ხარისხი კომპიუტერულ მეცნიერებაში, საინფორმაციო ტექნოლოგიებში, ბიზნესის ადმინისტრირებაში ან მონათესავე სფეროში;
- ოფიციალური SAP სერტიფიკატები (მაგ., SAP S/4HANA, SAP Project Management) ჩაითვლება უპირატესობად;
- SAP სისტემებში მინიმუმ 10 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, აქედან მინიმუმ 4+ წელი გუნდის ხელმძღვანელობის ან მენეჯერულ პოზიციაზე;
- SAP S/4HANA-ის სრული ციკლის დანერგვის ან S/4HANA-ზე მიგრაციის პროექტების მართვის დადასტურებული გამოცდილება;
- SAP-ის ძირითადი მოდულების (მაგ., FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM) ცოდნა;
- სასურველია, SAP არქიტექტურის, ABAP დეველოპმენტის ციკლისა და SAP Integration Suite/BTP-ის საფუძვლიანი ცოდნა.
- ინგლისური ენის ცოდნა C1 დონეზე.
პიროვნული უნარები:
- სტრატეგიული აზროვნება;
- პრობლემების გადაჭრის უნარი;
- დელეგირების უნარი.
ჩვენ გთავაზობთ:
- კომფორტულ სამუშაო გარემოს;
- კარიერული განვითარების შესაძლებლობას;
- ფიტპასით სარგებლობის შესაძლებლობა;
დაინტერესებულმა პირებმა რეზიუმე (CV) გთხოვთ, გამოაგზვანოთ ელ. ფოსტაზე: vacancyhr30@gmail.com და სათაურის ველში მიუთითეთ „SAP ERP მენეჯერი“.
აქვე გაცნობებთ, რომ კომპანია ატარებს ანტიდისკრიმინაციულ და თანასწორობის პოლიტიკას და კანდიდატის შერჩევისას ვითვალისწინებთ მხოლოდ მის პროფესიულ ცოდნას, სამუშაოსთან რელევანტურ გამოცდილებასა და უნარ-ჩვევებს. კომპანია ადასტურებს, რომ შერჩევისა და თანამშრომლების ნებისმიერ ეტაპზე გამორიცხულია კანდიდატების დისკრიმინაცია ნებისმიერი ნიშნით.
ინფორმაციული ტექნოლოგიები
ERP ინტეგრაცია
ბუღალტერია / ფინანსები
SAP
ნახვები
უნიკალური ნახვები