მუკ თბილისი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე: რეგიონალური მენეჯერი / ტრენინგ ცენტრის განვითარების მენეჯერი
მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება;
- გაყიდვების უნარები;
- კომპლექსური მოლაპარაკებების წარმართვის უნარი;
- ანალიტიკური აზროვნება;
- პროექტის მართვის უნარები;
- გაყიდვების მართვის ინსტრუმენტების ფლობა: Pipline, Penetration Matrix, Forecast, Business Plan, CRM უნარები;
- გამოცდილება IT ბაზარზე (სასურველია IT კონსულტაცია, IT ტრენინგი, IT მარკეტინგი) მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში;
- სასურველი ცოდნა IT ინფრასტრუქტურის აგების, ვირტუალიზაციის, ინფორმაციული უსაფრთხოების, ITIL, ITSM სფეროში;
- MS Officeის თავდაჯერებული მომხმარებელი: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, OneDrive და ა.შ.;
- მისასალმებელია CRM სისტემების SalesForce, NetSuite, Zibel, MS Dynamics და ა.შ ცოდნა;
- რუსული ენის თავისუფლად ფლობა;
- კომპეტენტური წერილობითი და სალაპარაკო ინგლისური.
პასუხისმგებლობები:
- კლიენტებთან მუშაობა (შეხვედრები, სატელეფონო საუბრები, ფოსტით გაგზავნა);
- კლიენტების კონსულტაცია პერსონალის განვითარების „საგზაო რუკა“;
- კლიენტების მოძიება საქართველოსა და დსთს ქვეყნებში;
- საქართველოში გაყიდვების გეგმის განხორციელება;
- კორპორატიულ ტენდერებში მომზადება და მონაწილეობა;
- კონტრაქტორებთან ხელშეკრულებების გაფორმება;
- პირველადი აღრიცხვის დოკუმენტების დახურვა;
- რეკრუტირების კონტროლი და ჯგუფის ფორმირება;
- სასწავლო პროცესის ორგანიზება და კონტროლი;
- მოვაჭრეების ადგილობრივ წარმომადგენლობით ოფისებთან მუშაობა, რომელთათვისაც გვაქვს ტრენინგების ავტორიზაცია, ერთობლივი ღონისძიებების ჩატარება და მონაწილეობა;
- კომპანიის პროდუქტის განყოფილებებთან მუშაობა, ერთობლივი ღონისძიებების გამართვა;
- სავაჭრო ოფისის მარკეტინგულ საქმიანობაში მონაწილეობა, რომელიც ტარდება საქართველოში;
- ადგილობრივ მედიასთან და სოციალურ ქსელებთან მუშაობა.
პიროვნული თვისებები:
- კომუნიკაბელურობა;
- სტრესის წინააღმდეგობა;
- პასუხისმგებლობა;
- გუნდში მუშაობის უნარი;
- მიზანდასახულობა;
- მომხმარებელზე ფოკუსირება;
- სწრაფი ათვისების უნარი;
- შედეგის მისაღწევად მუშაობის სურვილი.
გთხოვთ გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე მისამართზე hr@muk.group