• პერსონალის (შტატში მყოფი, მომსახურე, რეზერვში მყოფი პირის, სტაჟიორის, გარდა მენეჯმენტისა) პირადი საქმეების წარმოება/ფაილინგი;
• პერსონალთან დაკავშირებული ხელშეკრულებების გაფორმება/ვადის კონტროლი, საკადრო ბრძანებების მომზადება;
• ხელფასების, ბონუსებისა და ბენეფიტების ადმინისტრირება;
• შვებულების, ბიულეტენის, მივლინების ადმინისტრირება;
• დოკუმენტების საარქივოდ მომზადება/გადაცემა;
• სამუშაო აღწერილობების პოზიციასთან შესაბამისობაში მოყვანა, საჭიროების შემთხვევაში განახლება და თანამშრომლების მხრიდან ხელმოწერით უზრუნველყოფა;
• თანამშრომლების მოთხოვნის შესაბამისი ცნობების, რეკომენდაციების მომზადება
• სამუშაო დროის აღრიცხვის ადმინისტრირება;
• რეკრუტინგის პროცესის მართვა და შესაბამისი ბაზების/რეპორტების წარმოება;

• უმაღლესი განათლება - ბაკალავრის წოდება სასურველია იურიდიული, ბიზნეს ადმინისტრირების ან ფსიქოლოგიის მიმართულებით;
• HR ადმინისტრატორის ან ჯენერალისტის პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება
• რეკრუტინგში მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;
• კომპიუტერული პროგრამები - საოფისე პროგრამების სრულყოფილად ცოდნა;
• უცხო ენის ცოდნა - ინგლისური ენის საკომუნიკაციო დონეზე ცოდნა;
• ორგანიზებულობა;
• პუნქტუალურობა;
• დეტალებზე ორიენტირების უნარი;
• გუნდური მუშაობა;

• 5 დღე : 10:00 -19:00
• 2 დღე : დასვენება

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ გამოეხმაუროთ განცხადებას „გაგზავნე CV“ ღილაკის საშუალებით.