"wegroup"-ი არის თანამედროვე დინამიური საცალო ვაჭრობის ორგანიზაცია, რომელიც საქართველოში 15 წელია მოღვაწეობს სამკაულების და აქსესუარების სექტორში, მაღაზიების ქსელით MANDARINA და REDBERRY, ექსკლუზიურად წარმოადგენს საერთაშორისო ბრენდებს: SOKOLOV, Uneaerre, NOMINATION, Nature Bijoux, Ori Tao. კომპანია წარმოდგენილია 15 მაღაზიით თბილისში და ასევე, ონლაინ მაღაზიით - Myredberry.ge და Mandarina.ge

ჩვენი მისიაა მივაწოდოთ მაღალი ხარისხის პროდუქტები და მომსახურება ჩვენს მომხმარებლებს, ხოლო თანამშრომლებს შევუქმნათ განვითარებაზე ორიენტირებული გარემო. ჩვენ ვაფასებთ პასუხისმგებლობას, გუნდურ მუშაობას, სამართლიანობასა და ლოიალობას.

დამატებითი ინფორმაცია კომპანიის შესახებ: Wegroup.ge

„wegroup“ აცხადებს ვაკანსიას საიუველირო მაღაზიების ქსელის მენეჯერის პოზიციაზე კომპანიის სათაო ოფისში:

სამუშაო დღეები: ორშაბათი - პარასკევი
სამუშაო საათები: 10:00 – 19:00
სამუშაო ადგილი: თბილისი, ნუცუბიძის ქუჩა.

სამუშაოს აღწერა:
ქსელის მენეჯერი პასუხისმგებელია კომპანიის საცალო ქსელის ეფექტურ მართვაზე, გაყიდვების ზრდაზე, გუნდის მართვაზე და ბრენდის სტანდარტების დაცვაზე. პოზიცია მოიცავს როგორც სტრატეგიულ, ასევე ოპერაციულ პასუხისმგებლობებს და წარმოადგენს საკვანძო რგოლს მენეჯმენტსა და მაღაზიების გუნდებს შორის.

ჩვენთან თანამშრომლობის უპირატესობები:

• კორპორატიული ჯანმრთელობის დაზღვევა;
• საზოგადოებრივი ტრანსპორტის სამგზავრო ბარათი;
• ფასდაკლება კომპანიის პროდუქციაზე;
• ანაზღაურებადი შვებულება 6 თვის შემდეგ.
• პროფესიული წინსვლის მკაფიო შესაძლებლობები;
• ჯანსაღ სამუშაო გარემო;
• კონკურენტუნარიან ანაზღაურება;
• იდეების წახალისება/მხარდაჭერა;
• მხარდამჭერი გუნდი, რაც უზრუნველყოფს დაბალანსებულ სამუშაო გარემოს.

ფუნქცია და მოვალეობები:

• მაღაზიების ყოველდღიური ოპერაციების კონტროლი და ეფექტიანობის უზრუნველყოფა;
• სამუშაო პროცესების დაგეგმვა, ოპტიმიზაცია და სტანდარტიზაცია;
• შიდა პოლიტიკის, პროცედურებისა და სერვისის სტანდარტების შესრულების კონტროლი;
• მაღაზიების რეგულარული ვიზიტი და შემოწმება (ვიზუალური სტანდარტი, მომსახურება, დისციპლინა).
• გაყიდვების გეგმების დასახვა და შესრულების კონტროლი;
• KPI-ის მართვა (გაყიდვები, კონვერსია, საშუალო ჩეკი, სტოკის ბრუნვა);
• გაყიდვების ზრდაზე ორიენტირებული ინიციატივების დაგეგმვა და დანერგვა;
• მაღაზიის მენეჯერებისა და პერსონალის მართვა;
• თანამშრომელთა შეფასება, მოტივაცია და უკუკავშირის მიწოდება;
• ახალი თანამშრომლების ადაპტაციის პროცესის მხარდაჭერა;
• ტრენინგების ორგანიზება გაყიდვებში, მომსახურებაში და ბრენდის სტანდარტებში;
• გუნდის ჩართულობისა და სტაბილურობის უზრუნველყოფა.
• კომუნიკაცია მარკეტინგთან, ლოჯისტიკასთან და ფინანსებთან;
• ახალი მაღაზიების გახსნის პროცესში ჩართულობა.
• ვიზუალური მერჩენდაიზინგის სტანდარტების დაცვა;
• მაღაზიების შესაბამისობა ბრენდის კონცეფციასთან;
• მომხმარებლის გამოცდილების გაუმჯობესებაზე ორიენტირებული ცვლილებების ინიციირება.
• რეგულარული რეპორტების მომზადება ხელმძღვანელთან;
• გაყიდვების და ოპერაციული მონაცემების ანალიზი;
• პრობლემების იდენტიფიცირება და გადაწყვეტილებების შეთავაზება;

ძირითადი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები:

• უმაღლესი განათლება (სასურველია ბიზნესის ადმინისტრირება / მენეჯმენტი);
• მინიმუმ 3–5 წლიანი გამოცდილება რითეილ მენეჯმენტში;
• მაღაზიების ქსელის ან მრავალფილიალური სტრუქტურის მართვის გამოცდილება.

პროფესიული უნარები:

• გაყიდვების მართვის ძლიერი ცოდნა;
• გუნდის ლიდერობისა და მოტივაციის უნარი;
• ანალიტიკური აზროვნება და გადაწყვეტილებების სწრაფად მიღების უნარი;
• დროის და პრიორიტეტების ეფექტური მართვა;
• რეპორტინგის და KPI სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება.

პიროვნული თვისებები:

• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა;
• კომუნიკაბელურობა და ემოციური ინტელექტი;
• შედეგზე ორიენტირებულობა;
• სტრესულ გარემოში მუშაობის უნარი;
• ინიციატივიანობა და განვითარებაზე ორიენტაცია.

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.

გისურვებთ წარმატებას!