დღეს - 14 ოქტ
სტანდარტი
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: საბანკო
სხვა - ინდუსტრია / სფერო: ფინანსები
საბანკო საქმიანობა - გამოცდილების დონე / რგოლი: საწყისი რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: სტაჟირება
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ჰიბრიდული/შერეული
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- სამუშაო გამოცდილება: გამოცდილებას არ აქვს მნიშვნელობა - განიხილებიან როგორც გამოუცდელი, ასევე გამოცდილი კანდიდატები
- განათლების დონე(ები): საშუალო განათლება, ბაკალავრი
- სტუდენტებისთვის: კი
- ენები: ქართული
- ტექნიკური უნარები: Microsoft Excel
თიბისის სტაჟირების პროგრამა - ადამიანური კაპიტალის მართვა
თიბისის სტაჟირების პროგრამა დაიწყო - შენ იცი, მთავარია გჯეროდეს!
ხანგრძლივობა: 6-12 თვე
განათლება: III-IV კურსელი ან კურსდამთავრებული, II კურსელი (სამწლიანი პროგრამა)
ფორმატი: ჰიბრიდული/ფიზიკური
აპლიკაციის მიღების ვადა: 14 ოქტომბერი
შერჩევის ეტაპი: ტესტი - 18 ოქტ;
შეხვედრები/დავალებები - 3 ნოე - 3 დეკ
სტაჟირების დასაწყისი: 2027 წლის იანვარი
ტალანტების მოზიდვა და შერჩევა
აღმოაჩინე, როგორ პოულობენ და არჩევენ კანდიდატებს სხვადასხვა გუნდისთვის.
ჩვენი გუნდი ეძებს ადამიანებს, რომლებიც თიბისის მიზნების მიღწევაში რეალურ წვლილს შეიტანენ. ვმუშაობთ კანდიდატების მოძიებასა და შერჩევაზე, Pre-Onboarding-ზე და იმაზე, რომ შერჩევის პროცესი კანდიდატისთვის საინტერესო და კომფორტული იყოს, ხოლო ახალი თანამშრომელი გუნდთან სწრაფად ინტეგრირდეს.
HR პოლიტიკა და ოპერაციების ადმინისტრირება
თუ მოგწონს, როცა პროცესები გამართულად მუშაობს და ყველაფერი წესრიგშია, ეს გუნდი შენთვისაა.
ჩვენ ვმართავთ HR ოპერაციებს, ხელშეკრულებებს, პოლიტიკას, პროცედურებსა და გარე და შიდა შესაბამისობის რისკებს შრომითი ურთიერთობის სრულ ციკლში. ვმუშაობთ თანამშრომელთა ანაზღაურებასა და ბენეფიტებზე, მონაცემებსა და ანგარიშგებაზე და ვზრუნავთ, რომ შრომითი ურთიერთობის ყველა ეტაპი გამართული, გამჭვირვალე და სანდო იყოს.
ადამიანური კაპიტალის ბიუჯეტირება და ანალიზი
გაიგე, როგორ ეხმარება ფინანსური ანალიზი კომპანიას ადამიანებისა და რესურსების სწორად დაგეგმვაში.
ჩვენი გუნდი ადამიანური კაპიტალის ფინანსურ რესურსებს გეგმავს, მართავს და აანალიზებს. ვმუშაობთ ბიუჯეტებზე, ვაანალიზებთ შედეგებსა და გადახრებს, გავცემთ რეკომენდაციებს ფინანსური რესურსების რაციონალურ განაწილებაზე და ვამზადებთ ფინანსურ რეპორტებს. მუდმივად ვზრუნავთ პროცესების გამარტივებასა და ავტომატიზაციაზე.
რა მოთხოვნებს უნდა აკმაყოფილებდე?
მეტი ინფორმაცია სტაჟირების პროგრამის შესახებ: თიბისის სტაჟირების პროგრამა
განაცხადის შესატანად, გთხოვთ მიჰყვეთ ბმულს: https://smrtr.io/C4sbC
თიბისის სტაჟირების პროგრამა დაიწყო - შენ იცი, მთავარია გჯეროდეს!
ხანგრძლივობა: 6-12 თვე
განათლება: III-IV კურსელი ან კურსდამთავრებული, II კურსელი (სამწლიანი პროგრამა)
ფორმატი: ჰიბრიდული/ფიზიკური
აპლიკაციის მიღების ვადა: 14 ოქტომბერი
შერჩევის ეტაპი: ტესტი - 18 ოქტ;
შეხვედრები/დავალებები - 3 ნოე - 3 დეკ
სტაჟირების დასაწყისი: 2027 წლის იანვარი
ტალანტების მოზიდვა და შერჩევა
აღმოაჩინე, როგორ პოულობენ და არჩევენ კანდიდატებს სხვადასხვა გუნდისთვის.
ჩვენი გუნდი ეძებს ადამიანებს, რომლებიც თიბისის მიზნების მიღწევაში რეალურ წვლილს შეიტანენ. ვმუშაობთ კანდიდატების მოძიებასა და შერჩევაზე, Pre-Onboarding-ზე და იმაზე, რომ შერჩევის პროცესი კანდიდატისთვის საინტერესო და კომფორტული იყოს, ხოლო ახალი თანამშრომელი გუნდთან სწრაფად ინტეგრირდეს.
HR პოლიტიკა და ოპერაციების ადმინისტრირება
თუ მოგწონს, როცა პროცესები გამართულად მუშაობს და ყველაფერი წესრიგშია, ეს გუნდი შენთვისაა.
ჩვენ ვმართავთ HR ოპერაციებს, ხელშეკრულებებს, პოლიტიკას, პროცედურებსა და გარე და შიდა შესაბამისობის რისკებს შრომითი ურთიერთობის სრულ ციკლში. ვმუშაობთ თანამშრომელთა ანაზღაურებასა და ბენეფიტებზე, მონაცემებსა და ანგარიშგებაზე და ვზრუნავთ, რომ შრომითი ურთიერთობის ყველა ეტაპი გამართული, გამჭვირვალე და სანდო იყოს.
ადამიანური კაპიტალის ბიუჯეტირება და ანალიზი
გაიგე, როგორ ეხმარება ფინანსური ანალიზი კომპანიას ადამიანებისა და რესურსების სწორად დაგეგმვაში.
ჩვენი გუნდი ადამიანური კაპიტალის ფინანსურ რესურსებს გეგმავს, მართავს და აანალიზებს. ვმუშაობთ ბიუჯეტებზე, ვაანალიზებთ შედეგებსა და გადახრებს, გავცემთ რეკომენდაციებს ფინანსური რესურსების რაციონალურ განაწილებაზე და ვამზადებთ ფინანსურ რეპორტებს. მუდმივად ვზრუნავთ პროცესების გამარტივებასა და ავტომატიზაციაზე.
რა მოთხოვნებს უნდა აკმაყოფილებდე?
- ხარ ბაკალავრის მე-3 ან მე-4 კურსის სტუდენტი ან კურსდამთავრებული;
- სწავლობ ან დასრულებული გაქვს ფსიქოლოგიის, სოციოლოგიის, ფინანსების, ბიზნესის ადმინისტრირების ან მონათესავე მიმართულება;
- ფლობ საოფისე პროგრამებს, განსაკუთრებით Excel-ს მაღალ დონეზე.
მეტი ინფორმაცია სტაჟირების პროგრამის შესახებ: თიბისის სტაჟირების პროგრამა
განაცხადის შესატანად, გთხოვთ მიჰყვეთ ბმულს: https://smrtr.io/C4sbC
გამოხმაურება (სხვა ვებგვერდზე)
საბანკო
სხვა
ნახვები
უნიკალური ნახვები
სხვა ვაკანსიები ამ კომპანიაში