დღეს - 19 ნოე
სტანდარტი
HR მენეჯერი / ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტი
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: mit.tbilisi@gmail.com
ტელეფონი: +995 555 105 194
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები
HR მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო: დასვენება და მოგზაურობა
სტუმართმოყვარეობა, დასვენება, მოგზაურობა და ტურიზმი - გამოცდილების დონე / რგოლი: საწყისი რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- სასურველია გამოცდილება:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(სასურველი):ადამიანური რესურსები
HR მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო(სასურველი):დასვენება და მოგზაურობა
სტუმართმოყვარეობა, დასვენება, მოგზაურობა და ტურიზმი - გამოცდილების დონე / რგოლი: საწყისი რგოლი
- განათლების დონე(ები): ბაკალავრი, დოქტორი, მაგისტრი
- ენები: ქართული,ინგლისური,რუსული
Mit Hotel Tbilisi აცხადებს ვაკანსიას: HR მენეჯერი / ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტი
ლოკაცია: თბილისი, ძველი თბილისი
სფერო: სასტუმრო ბიზნესი
სამუშაო გრაფიკი: სრული განაკვეთი
თანამედროვე და განვითარებადი სასტუმრო ეძებს პასუხისმგებლიან, ორგანიზებულ და კომუნიკაბელურ HR მენეჯერს, რომელიც უზრუნველყოფს პერსონალის მართვას, თანამშრომლების შერჩევასა და სასტუმროს გუნდური მუშაობის ეფექტურობის გაუმჯობესებას.
ძირითადი მოვალეობები:
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ჩვენ გთავაზობთ:
დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ CV მითითებით — „HR მენეჯერი“.
დაინტერესების შემთხვევაში, გამოგზავნეთ რეზიუმე მისამართზე: mit.tbilisi@gmail.com
ან დაგვიკავშირდით ნომერზე: +995 555 105 194
ლოკაცია: თბილისი, ძველი თბილისი
სფერო: სასტუმრო ბიზნესი
სამუშაო გრაფიკი: სრული განაკვეთი
თანამედროვე და განვითარებადი სასტუმრო ეძებს პასუხისმგებლიან, ორგანიზებულ და კომუნიკაბელურ HR მენეჯერს, რომელიც უზრუნველყოფს პერსონალის მართვას, თანამშრომლების შერჩევასა და სასტუმროს გუნდური მუშაობის ეფექტურობის გაუმჯობესებას.
ძირითადი მოვალეობები:
- ვაკანსიების განთავსება და კანდიდატების მოძიება;
- გასაუბრებების დაგეგმვა და კანდიდატების შერჩევა;
- ახალი თანამშრომლების მიღებისა და ადაპტაციის პროცესის მართვა;
- თანამშრომელთა პირადი საქმეებისა და HR დოკუმენტაციის წარმოება;
- სამუშაო გრაფიკებისა და დასწრების კონტროლის კოორდინაცია შესაბამის დეპარტამენტებთან;
- თანამშრომელთა შრომითი ხელშეკრულებებისა და სხვა საჭირო დოკუმენტების ადმინისტრირება;
- პერსონალთან დაკავშირებული საკითხების დროული მოგვარება;
- პოზიტიური სამუშაო გარემოსა და გუნდური კულტურის ჩამოყალიბებაზე ზრუნვა;
- სასტუმროს სხვადასხვა დეპარტამენტის ხელმძღვანელებთან თანამშრომლობა.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- HR მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
- უმაღლესი განათლება სასურველია ადამიანური რესურსების მართვის, ბიზნესის ადმინისტრირების ან მომიჯნავე სფეროში;
- ეფექტური კომუნიკაციისა და ორგანიზების უნარი;
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
- კონფიდენციალური ინფორმაციის დაცვის უნარი;
- ქართული ენის სრულყოფილი ცოდნა;
- ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;
- სასტუმროს სფეროში გამოცდილება სასურველია.
ჩვენ გთავაზობთ:
- სტაბილურ სამუშაო გარემოს განვითარებად სასტუმროში;
- პროფესიული ზრდისა და განვითარების შესაძლებლობას;
- მეგობრულ და პროფესიონალურ გუნდს;
- ანაზღაურებას, რომელიც განისაზღვრება გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის მიხედვით.
დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ CV მითითებით — „HR მენეჯერი“.
დაინტერესების შემთხვევაში, გამოგზავნეთ რეზიუმე მისამართზე: mit.tbilisi@gmail.com
ან დაგვიკავშირდით ნომერზე: +995 555 105 194
ადამიანური რესურსები
HR მენეჯმენტი
ნახვები
უნიკალური ნახვები