კორპორატიული გაყიდვების მენეჯერი

თბილისი სრული განაკვეთი ქებული კლიმატი
მივლინება: არა ხელფასი: 1500
განათლება: ბაკალავრი ენები: ინგლისური, რუსული
გაყიდვები: კორპორატიული კლიენტები (B2B)
კომპანია «ქებული კლიმატი» 2005 წლიდან ოპერირებს ქართულ ბაზარზე. დღესდღეობით იგი გათბობის, გაგრილების, ვენტილაციის და წყალმომარაგების სისტემების უმსხვილესი იმპორტიორია საქართველოში. პროდუქციის ფართო ასორტიმენტით კომპანია სტაბილურად ლიდერობს ბაზარზე და ქვეყნის მასშტაბით 12 ფილიალით არის წარმოდგენილი.    
კომპანიის შესახებ დეტალურ ინფორმაციას შეგიძლიას გაეცნოთ ვებ.გვერდზე 
კომპანია «ქებული კლიმატი» აცხადებს ვაკანსიას  კორპორატიული  გაყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე.
პოზიცია ექვემდებარება: კომერციულ დირექტორს 
ვაკანტური ადგილ(ებ)ის რაოდენობა: 
ვაკანტური თანამდებობის ზოგადი მიზანი:  ბრენდის პოპულარიზაცია და პროდუქციის გაყიდვების ხელშეწყობა 

ფუნქცია-მოვალეობები: 
  • არსებულ კორპორატიულ კლიენტებთან მომსახურების სრულყოფა და  გრძელვადიანი ურთიერთობების ფორმირება; 
  • კორპორატიული (ორგანიზაციები, სახელმწიფო დაწესებულებები, ტენდერები) კლიენტების ბაზის გაზრდაზე ზრუნვა; 
  • პროდუქციის გავრცელების და კომპანიის ცნობადობის მიზნით მოზიდვის მიზნით ღონისძიებების ორგანიზება. 
 
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:  
  • კორპორატიულ გაყიდვებში მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება; 
  • უმაღლესი განათლება; 
  • დამატებითი საკვალიფიკაციო ტრენინგები; 
  • კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office) მაღალ დონეზე ფლობა; 
  • უცხო ენების (რუსული ან/და ინგლისური) საკომუნიკაციო დონეზე ცოდნა;  
 
სამუშაო პირობები:  
  • სამუშაო გრაფიკი: სრული, 09:00-18:00 მდე, კვირაში 5 სამუშაო დღე, ორშ-პარ ჩათვლით  
  • ანაზღაურების დიაპაზონი: 1500 ლარიდან  (ხელზე ასაღები) გადაწყდება კვალიფიკაციის შესაბამისად    
  • სამუშაო ადგილი: თბილისი, ეთერ ბოცვაძის ქ. #4; ქებული კლიმატის სათაო ოფისი 
 
 სოციალური პაკეტი:   
  •  ჯანმრთელობის დაზღვევა  
  • Fitpass-ით სარგებლობის შესაძლებლობა; 
  • კვებით უზრუნველყოფა; 

შრომითი ხელშეკრულების ფორმა და ვადა 
წერილობითი ხელშკრულება 6 თვიანი გამოსაცდელი ვადით.  
ხელშეკრულების შემდგომი გაგრძელება: შრომის კოდექსით გათვალისწინებული ვადების შესაბამისად 
 
დასაქმებულის უფლებები:  
ჩვენთან დასაქმებული სარგებლობს  შრომის კოდექსით მინიჭებული ყველა უფლებით,  კომპანია ატარებს თანაბარი შესაძლებლობების პოლიტიკას როგორც დასაქმების პროცესში, ასევე  დასაქმების შემდგომ პერიოდშიც.   
  
წინასახელშეკრულებო ურთიერთობებში, ისევე როგორც მუშაობის შემდგომ პერიოდში დაუშვებელია რაიმე სახის დისკრიმინაცია რასის, კანის ფერის, ენის, ეთნიკური ან სოციალური კუთვნილების, ეროვნების, წარმოშობის, ქონებრივი ან წოდებრივი მდგომარეობის, შრომითი ხელშეკრულების სტატუსის, საცხოვრებელი ადგილის, ასაკის, სქესის, სექსუალური ორიენტაციის, შეზღუდული შესაძლებლობის, ჯანმრთელობის მდგომარეობის, რელიგიური, საზოგადოებრივი, პოლიტიკური ან სხვა გაერთიანებისადმი (მათ შორის, პროფესიული კავშირისადმი) კუთვნილების, ოჯახური მდგომარეობის, პოლიტიკური ან სხვა შეხედულების გამო ან სხვა ნიშნით, რომელიც მიზნად ისახავს ან იწვევს დასაქმებასა და პროფესიულ საქმიანობაში თანაბარი შესაძლებლობის ან მოპყრობის უარყოფას ან ხელყოფას. 
  
 
საბუთების მიღება: 
თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი გამოცდილებითა და უნარ-ჩვევებით აკმაყოფილებთ ზემოთ ჩამოთვლილ მოთხოვნებს, გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე შემდეგ მისამართზე: vacancy@qebuli.ge სათაურის ველში მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება;   
გაცნობებთ, რომ რეზიუმეს/CV-ს გამოგზავნით თანხმობას აცხადებთ თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდეს კომპანია ქებული კლიმატის  მიერ საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანია, დადგინდეს ვაკანსიის მოთხოვნებთან კანდიდატის შესაბამისობა.   
   
შენიშვნა: 
დავუკავშირდებით მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებს. კომპანია ბოდიშს უხდის ყველა კანდიდატს, რომ მათი ინფორმირება ვერ მოხდება ინდივიდუალურად, თქვენს მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა არ იქნას განხილული მოცემულ ვაკანსიაზე და გადავიდეს რეზერვში სხვა რელევანტური პოზიციისთვის.   
კონკურსის პირობები და ეტაპები: კანდიდატების შეირჩევიან მოკლე სიისა და გასაუბრების საფუძველზე